坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴，必须把从严治党要求重点落实到从严治吏上，要严格选拔、严格管理、严格教育，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。
严格选拔。选人用人是风向标，也是激励干部担当作为的指挥棒。新形势下坚持从严治吏，首先就是要抓好选人用人这个导向。必须严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，教育引导各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，力戒形式主义、官僚主义。要让政治过硬、信念坚定、本领高强、担当作为的“闯将”、“干将”脱颖而出，让“心中无数”、“急功近利”、“空喊口号”、“不推不动”的“评论家”、“躺平家”原形毕露。要始终将“严”的主基调贯穿于干部考察的全过程、各环节，压紧责任、严把流程，以全面深入的考察把好“入口关”。
严格管理。坚持把政治监督摆在首位，发挥政治监督“祛病除疴”的利刃作用，开展重点工作大督查，推动各级干部认真贯彻落实党中央重大决策部署，切实做到令行禁止。严格日常管理，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，抓早抓小、防微杜渐，及时发现苗头性倾向性问题。实行动态管理，推进干部能上能下、优进绌退，形成良性循环。坚持严管和厚爱结合，强化日常关心激励，落实容错纠错机制、谈心谈话、关心关爱制度，健全晚上考评机制，营造干事创业良好氛围。
严格教育。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。从严治吏，当充分发挥教育引导的作用。要强化理想信念教育，通过落实落细“三会一课”等组织生活，以组织带动学，党员自发学，将思想统一到党中央的决策部署上来，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过开展有针对性的党性教育、警示教育，引导党员干部“以案为鉴、以案示警、以案明纪”，不断增强干部拒腐防变的意识，筑牢思想防线，练就公正廉洁的“金刚不坏之身”。