很多老年人都疑惑，为什么自己的养老金比别人低呢？
我妈就是这样的人，她自己养老金只有2000元左右，所以心里很纳闷，为什么她的朋友养老金，可以达到6000元，是她的三倍，差距到底在哪里？
今天，我们就来聊一聊，造成养老金巨大差距的原因！主要有三个点。
第一个点：单位不同。
如果把全国的退休老年人按照单位做一个划分，那可以分成两种，一种是机关事业单位退休人员，另一种是企业退休人员。
为什么要进行这样的划分呢，依据是什么？依据就是，不同单位，给员工缴纳养老保险的档次是不一样的。
机关事业单位给员工缴纳的养老保险，档次高，单位出的钱也多，而企业给员工缴纳的档次低，出的钱自然也少。
有的机关事业单位给员工缴纳养老保险，单位自己得出600元，而企业可能自己只出200元，差距就在这里。
除此以外，机关事业单位还给员工缴纳职业年金，而职业年金单位缴纳的部分，是全部进入个人职业年金账户的。
企业呢？虽说有企业年金，但是真正没有几家企业会给员工缴纳企业年金的。
我妈的一位朋友，每个月光职业年金就有800多元，这都快赶上我妈退休金的一半了。
所以说，不同的单位，养老金差距是非常大的。铁饭碗，不是白叫的。
第二个点：缴费年限不同。
在养老金的组成中，对于所有人来说，都有基础养老金和个人养老金。
一般情况下，养老金高的人，都是这两个部分的数额高。
而决定这两个部分数额高低的因素，其中一个就是缴费年限。
我们规定的最低缴费年限是15年，很多灵活就业人员，或者企业人员，都是按照最低年限来缴纳的。
而有一些人呢，则是一直缴纳，超过15年，甚至有的人缴纳了35年。
因此，缴纳时间不同，造成了基础养老金和个人账户养老金水平的不同，自然养老金也不同。
第三个点：个人缴费档次不同。
除了缴费年限以外，缴费档次对于基础养老金养老金的影响，也是非常巨大的。
我们来看一下基础养老金的公式：
基础养老金=养老金计发基数*（1+平均缴费指数）÷2*缴费年限*1%。
从公式我们可以很明显看出来，平均缴费指数越高，基础养老金越多。
而影响平均缴费指数高低的，就是缴费的档次。
正常来说，我们的社保缴费档次分成最低档、中档和最高档。
一个人常年以最低档缴纳养老保险，和一个常年以最高档缴纳养老保险的人相比，两者的平均缴费指数肯定不同。
前者可能只有0.5，而后者可能有1.5。
举个简单的例子，比如说养老金公式中其他因素都一样，我们来看一看缴费指数对结果的影响。
平均缴费指数0.5：5000*（1+0.5）÷2*30*1%=1125（元）
平均缴费指数1.5：5000*（1+1.5）÷2*30*1%=1875（元）
两者相差了750元，一年下来相差9000元。
综述：
除了以上三点以外，其实养老金的差异，还会受到地区的影响。
经济发达的省份，养老金计发基数高，而经济不发达的省份，养老金计发基数低。
去年全国的养老金计发基数，最高的是上海，达到了11396元。
虽然地区有影响，但其实影响有限，真正影响养老金高低的，主要还是缴费年限、单位以及缴费档次三个。
想要提高养老金，就从这三个因素入手吧。最后，祝福大家，都有一份满意的养老金。
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