“你再给我顶一句我就立马让你走”环卫高管怒斥员工引起网友的热议,一时间在网络上炸开了锅,高管的方式和态度真的是恶劣至极。

“罚款500,开罚单我签字,你现在走,工资全部扣完” 这种态度极其恶劣,根本不懂得尊重基层员工,就算自己身为领导,礼仪道德还是要有的,大庭广众之下对员工恶语相向,不能随意让人离开。

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就算是要开除他那也得按照程序来,不能随随便便就开除人,开除的话也要进行赔偿,这样的人怎么配做领导,作为环卫高管他是没有权利让他人随便离开,态度先不说,更是没有责任心的表现。

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“你罚500就罚500吧”员工说道,那名男子说道你现在走了工资都别要了,都给你扣完,疑似侨银股份人士怒斥员工,这名黑衣男子,像是一名管理人员,正在对着数名员工大发雷霆,一点管理层人员的样子都没有,真丢人。

像他这种惩罚员工的方式是严重不合规的,反之则严重违反了相关的劳动法规,作为管理层的或者是更上层的领导不能随便就给员工开罚单啊,这个人真的是太嚣张了,就算是开罚单,也要按照公司的相关规定才能去执行。

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如果这家公司没有这样的规定的话,随便就给员工开罚单或者是直接让员工滚蛋的,领导这样做实在是完全与企业文化不相符合啊,这些员工是可以到相关部门进行举报的,反正是这个高管就是不配当员工的领导。

网友表示这样的人,工作态度不好,他这种恶劣的态度更是对企业的不尊重,自己有没有科学的管理方法,网友纷纷猜测,估计这名高管没上过学吧,出口伤人,对自己的下属恶语相向,工作能力是一点没有,难道连素质都没有吗?难道作为管理者就会拿罚钱来管理员工?可能是再没有别的本事了吧,真是没出息。

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面对这件事情,该涉事公司已经作出回应,他们发生争执的原因竟然是因为该项目管理人员对于个别员工的工作状态表示不满意,导致在项目质量会议上产生了矛盾发生言语冲突,该管理人员确实是太过分了。

公司高层人员已经将该涉事管理人员调整为一线环卫工,可以看出来该公司的高层管理人员还是非常重视一线工人的利益,也是非常在乎公司的名誉,懂得保护一线工人的权益,能体会到他们的不容易,惩罚了一些不合格的高管人员。

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网友们听到该公司的做法,也是纷纷拍手叫好,至于那位嚣张的项目管理人员就不必再说了,连自己的臭脾气都管不住,还管理别人?根本不配做领导,要让基层的员工感受到公司的温暖,才愿意付出更多的努力。

一个大的企业离不开基层的付出,想要长远发展就必须保证好每位员工的利益,杜绝此类事件的发生,你们对此有什么看法?

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