机关单位办公人员多，但不全是正式职工，因为编制有限，正式员工数量有限。但是事情很多，缺乏人手，因此很多单位都有外聘人员，主要从事单位内基础性工作。很多人不清楚其中门道，看到招考信息便欣然报名，入职后才发现，工作差不多，但是待遇差别大。

特别是下面三类体制内工作，时常被误认为是体制内的人，考生报名之前要认准了。

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1.辅警

坚定地站在每个十字路口、做着标准的交通手势，维护交通秩序……这是很多辅警的工作常态。相信大家在路上遇到，都会自动地认为他们属于正式警察，但其实不是，辅警是没有编制的。

大多数人认为考上辅警本身就是正式的，但我们讨论的是是否具备公务员编制的问题，要是没有编制，都只能算作体制内的临时工，管理办法均不一致。

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2.特岗教师

其实特岗教师只能算是三年制合同的老师，很多地区有服务期满可以转编的政策，但是真正能转编的机会很少，大多数人最终还是选择继续考试。

特岗教师主要是去乡镇从事农村义务阶段教育的，实际上，所做的事、干的活，和正式编制的老师完全一样，需要授课，写教案等等，但是到手的工资，享受的福利和正式的老师相差比较大，加上签约时间段，很多困难的工作都落在特岗教师身上。

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3.社区工作者

社区工作者也常被误认为是公务员，因为社工的工作和公务员很类似，也是服务居民，解决居民困难。流动人口登记、家庭成员登记等等，不少人接触到社区工作者，都认为是公务员，但只有社工本人知道，只是体制内临时工罢了。

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总的来说，以上三类工作都没有编制，算是临时工身份，合同到期可以选择续签也可以选择走人，并不像体制内一样是长久员工，没有失业风险。所以，大家在报考时，务必要认准了！

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