1月13日，财政部发布《关于进一步做好新冠疫情防控经费保障 切实加强防控经费管理的通知》，提到要配合人力资源社会保障、卫生健康等部门，强化医务人员临时性工作补助资金发放管理，细化工作方案，确保将关心关爱医务人员政策措施落到实处。对于经审核认定的医务人员临时性工作补助资金，同级财政部门要按月及时拨付。
01
官宣！医务人员人均可领5000元
随着疫情防控进入新阶段，各地陆续进入接诊高峰，全国医务人员面临着新冠感染和就诊量骤增的双重压力。在此背景下，多地出台举措，关爱一线医护人员。
据不完全统计，上海、浙江、江苏、四川、福建等地已在陆续落实抗疫补贴。
福建泉州：不分编制，人均5000元标准
近日，福建泉州市财政局发布《泉州市全力做好新阶段疫情防控经费保障》，强调关爱医务人员，落实激励政策：
补助范围包括全省各级公立医院、疾控中心和基层医疗卫生机构医、护、药、技等岗位在岗医务人员。人员类别以实际从事的工作内容为准，不受编制、身份等限制。补助资金以补助范围的人员为基数，按照人均5000元标准发放，具体由医疗卫生机构自行制定分配方案。
上海：补助到账，每人6000元
上海市卫健委近日发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》，提出疫情防控面临新形势新任务，广大医务人员承担非常繁重工作任务，要进一步保障抗疫一线医务人员力量。
通知要求，在落实绩效激励方面，按要求向市、区两级医疗机构中直接参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放相关补助。发放对象包括市、区公立医院和急救中心（含急救车的驾驶员、担架员）、社区卫生服务中心等。
目前已有多家上海医疗机构发放了一次性激励奖，医务人员陆续收到6000元的一次性津贴，并晒出了补助到账的图片。
（图源：网络截图）
浙江：有人收到14500元
自12月21日，浙江省印发《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》以来，浙江多地医护人员纷纷晒出津贴清单，表示补助津贴已到账。
据天目新闻客户端报道，连日来，浙江多地医护人员纷纷晒出津贴清单，并表示“收到这笔津贴很感动，很温暖”。杭州市第九人民医院一名医生晒出收到的津贴，数目不菲，共计14500元。其中包含去年1到11月份的抗疫补贴5500元及新冠疫情激励保障9000元。
四川德阳：每人每24小时300元
据德阳日报报道，为进一步加强医务人员关心关爱，四川省德阳市陆续向坚守疫情防控一线的医务人员，发放总额8000万元的工作补助。
据了解，享受工作补助的一线医务人员包括全市各医疗机构直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，预计涵盖全市143家医疗卫生机构，累计覆盖1.7万余人。德阳市本级各医疗机构根据排班表核实工作量和补助金额，按照每人工作满24小时300元的标准予以补助。各区（市、县）医疗机构、民营医疗机构补助标准由当地相关部门参照市级标准自行确定。
02
疫情防控新阶段，一线医护如何奖励？
3年来，提及关心关爱医务人员保障措施的文件层出不穷，但落地时却总是差强人意。
如今，在卫健委宣布疫情已经基本结束的防控新阶段，国家、地方纷纷下发文件，为抗疫医务人员发放补助，也有众多医务人员表示，自己确实领取到了。
目前，在此之中公开宣布对抗疫医务人员记功嘉奖的只有河南：
2月22日，河南省人社厅发布《关于开展疫情防控新阶段医务人员及时奖励工作的通知》。
通知表示，将对在新阶段疫情防控工作中，表现突出、成绩显著的事业单位医务人员和集体进行奖励。
奖励的比例（名额）向基层事业单位倾斜，向一线医务工作人员倾斜。对管理五级岗位及以上人员从严控制。及时奖励总数由省级事业单位人事综合管理部门统筹确定：
全省拟奖励个人记大功共100人，个人记功共500人，个人嘉奖共5000人，全省拟集体记大功共50个，集体记功共300个，集体嘉奖共1000个。
事业单位奖励奖金标准参照《关于明确事业单位工作人员奖励奖金标准的通知》（豫人社办[2020]15号）文件要求执行。
遗憾的是小编并未找到河南省事业单位人员奖励的奖金标准，但参照浙江、湖北、福建相关标准，奖金标准均为嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元。
03
人社部、财政部接连发文：给抗疫医务人员发补助
1月13日，国家财政部发布了《关于进一步做好新冠疫情防控经费保障 切实加强防控经费管理的通知》，通知提出了4条有关事项，其中“强化部门协同，确保政策落地”一条，事关我们医务人员补助。
要配合人力资源社会保障、卫生健康等部门，强化医务人员临时性工作补助资金发放管理，细化工作方案，确保将关心关爱医务人员政策措施落到实处。对于经审核认定的医务人员临时性工作补助资金，同级财政部门要按月及时拨付。
这一文件正是对补助相关政策的进一步落实，既明确了补助资金的来源，也在一定程度上避免了目前存在的拖欠医务人员补助的问题。随后，江苏、江西、湖南等地也纷纷对财政局这一文件进行了转发。
国家人社部也于日前发布《关于做好疫情防控新阶段关心爱护医务人员工作有关问题的通知》。通知明确，要对表现突出的医务人员要给予嘉奖、记功、记大功奖励。
而河南提出的对抗疫医务人员记功、嘉奖，也正是对国家人社部这一通知的落实。
补助补贴、记功嘉奖确实是对一直以来不断付出的医务人员的慰藉，但是从长远来看，关爱医务人员需要做的还有很多。比如将薪酬待遇提高到与劳动价值相匹配、增加带薪休假时间等等，也是一直以来我们所呼吁的。
各位康复人，你们认为关心关爱医务人员，还需要做到哪些？欢迎在评论区留言，与我们一起交流分享。
来源：医学检验沙龙、有道生涯
责编：予梦
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