80后在上小学的时候，课本上都有珠算的课程，需要每个学生都有死记硬背，珠算的运用。
但随着计算机的诞生和普及，珠算就再也没人学习了。同理，在19世纪随着汽车的普及，马车夫就被淘汰了。
但每一次新技术的出现，会淘汰旧的职业，也会诞生新的就业机会。
人们不用珠算，计算机就成了新的就业领域，淘汰马车夫，司机就是新的就业机会。
那么在人工智能步步逼近的今天，哪些人会被淘汰，又会诞生哪些新的机会呢？看完下面的内容，你就明白了！
1、可预见的未来
2、下一个被淘汰的人
3、新的机会降临
一
在前些年，每次出差或者回老家，都会准备好现金和零钱，因为只要过高速都需要现金收费。
即便移动支付普及了，大部分人在高速口，还是需要扫码支付，随便看看收费站的小姐姐。但随着ETC的普及，未来可能再也没有机会看小姐姐了。
在如今，汽车已经成为了每个家庭的必备品，除了在高速过收费站，大部分时间会被堵在上班的路上。
但当无人驾驶到来以后，一切都会迎刃而解，汽车不需要人类去驾驶，更不会堵车。
人工智能可以通过算法，判断出现时间和规律，实现交通的效能最大化。
人工智能不但会改变出现方式，也会改变购物方式和零售行业的商业形态。
因为有了物联网、AI、大数据、云计算的支持，每个商店都可以实现无人化经营。
这种无人零售，在疫情期间已经在多地运行，而且出现了多种形态。
如消费者可以通过无人便利店、智能售货机、无人货架等多种场景去消费。
即便是现在的大超市，现在也在通过刷脸支付，代替人工收银。
同理无人酒店、智能制造、智能家居的快速发展，未来各个各业都会大量淘汰人类。
二
预计在未来，每年会有10%的岗位被机器代替，在5年内会有8000万个岗位会被机器代替。
那么什么样的人会被淘汰呢？就是只要你的工作在5秒内能够做出决策的话，可能都会被机器取代。
这也就意味着，只要做的是重复的劳动的工作，可能在未来就没有工作的机会了。
如工厂车间的操作工人，在未来5年，最容易被淘汰。
因为当人工成本在不断上升，机器的成本在不断下降，达到一定的平衡点，就是机器取代人类的时候。
现在的南方一些工厂的一线员工，一个人一年的整体开支费用，已经大于10万元了。
那么这个时候，如果购买一台机器只需要100万，可以24小时工作使用10年，企业主肯定会选择机器。
其次，新农业时代来临以后，传统意义上种地的农民也会被消失。
因为未来是数字化农业，根本不需要人。新的农民可以通过物联网、传感器，把数据传输到计算机和手机，根据农产品的大数据，指挥机器人喷洒农药、施肥、收割。
同理，上述讲到的超市的收银员、收费站收费员、司机等重复劳动的工作，都在未来也都会被机器取代。
当然随着数字化时代的来临，会计、银行柜台的工作人员，也会在未来5-10年相续淘汰。
看到这里大家也不用太担心，机器取代人类是未来解放人类的双手，让人类活的更像人，机器更像机器，旧的职业消失以后，也会诞生新机会。
三
当机器代替人类的工作以后，也将诞生新一批就业机会。
目前人工智能还处于，初级的智能时代，未来想要更好的服务人类，就需要有更多技术领域的专家去投入研究。
那么这就意味着，在算法、AI、编程、智能硬件领域，需要大量的技术人员。
随着人工智能的到来，人类才有更多的时间去享受快乐，追求健康。
享受快乐就好增加精神层面的需求，就好给艺术、娱乐、设计、媒体、写作、编剧等领域，带来更多的就业机会。
当人们追求健康生活的时候，就会给健康产业带来新的就业和造富机会。如健身、养生、睡眠、可穿戴设备、医护岗位等等。
同时，人类拥有大量的人工智能以后，物质类的需求就会降低，服务类的需求就会增加。在未来服务业，也将成为主要的就业和创业的领域。
那么问题来了，车间的操作工、司机、收费员等，大量的人员被淘汰以后，他们又该何去何从呢？
在未来只有一条路可走，就是再教育，就是通过新的学习从事新的工作，适应新的市场和社会。
这也意味着，再教育、培训也将是一个新的机会。
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