工作是现在的大学生必须要面对的问题，这个问题无法逃避，随着社会的发展，很多的公司以及国企对于应聘人员的要求越来越高了，在这种环境下，本科学历的含金量急剧下降，很多的大公司都要求应聘人员的学历是硕士研究生及以上。
但是现在本科学历的毕业生还是非常多的，考公务员本来就是一个非常热门的考试，由于现在很多的本科毕业生找不到合适的工作，因此他们都会选择考公务员或者事业单位，不管是公务员还是事业单位对于大学生来说都是不错的工作。
这两个工作都具有稳定性，长期发展，并且待遇也是不错的，只要工作认真，不违反单位的规章制度，就可以干到退休，现在的很多国有企业都取消了编制，采用聘任制的方式来招聘人才，还有一些地区的事业单位也开始采用聘任制了。
公务员的拟聘人员名单是考生们都比较关注的，当地的公务员拟聘人员名单出来以后考生们都会查看，青海省一个单位的拟聘人员名单引起了广大网友的关注，一名00年出生的男生成功的被青海省公安厅录取了。
这名男生也只有本科学历，却可以被青海省公安厅录取为安全工程师，这让许多年考生都羡慕不已，毕竟这么年轻，就进去了省公安厅工作，但是有细心的网友发现，这名男生竟然是通过聘任制的方式被录取的。
这个聘任制录取引来了很多的网友关注，有的网友认为“聘任制公务员，这干的有什么意思啊，等他的合同到期了，很有可能不能续签合同，只能选择走人，这不是浪费了好几年的时间，也许去别的地方上班，这几年的时间他已经是领导层了。”
也有的网友表示，这聘任制公务员还不如当辅警，虽然辅警也没有编制，但是最起码是稳定的，现在的相关部门对于辅警的需求还是一直存在的，这聘任制公务员就是等人家不需要你了，你就得走人。
其实聘任制公务员是相关部门为了解决一些只有短期需求的岗位，如果不采用聘任制的方式进行招聘，那就会造成国家资源的长期浪费，像聘任制公务员。一般签合同都是1-5年，这个具体年限是看招聘单位对于招聘岗位的需求。
在父母的眼里看来，这个聘任制公务员根本就不是公务员，这不就是个单位的临时工吗？让孩子考公务员或者事业单位就是因为这个工作是稳定的，可以长期发展，如果是聘任制公务员那还费劲吧啦的考这个干嘛，还不如找个公司上班。
几年的时间，在公司最起码也是一个小领导了，聘任制公务员等合同到期了，要是不能续签，去别的地方工作还得从头开始，这不是耽误时间吗。虽然是聘任制的公务员，但是待遇也是非常不错的，不管在哪里工作，首先要认真对待这个工作，在自己的岗位上尽职尽责，这样才能对得起自己拿的那份工资。
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