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为进一步提升青年社区工作者的社区治理能力,助推基层治理提质增效,3月17日下午,长桥街道启动了2023年社工赋能计划暨“深化全过程人民民主,解锁社区幸福密码”主题沙龙活动

长桥街道党工委副书记、总工会主席郑凌,长桥街道社区党建办主任王黎,欧阳路街道人力办副主任徐舸,“尚桥书记工作室”老书记与双方街道的青年书记、社工共同参与。活动主要分为参访学习和主题交流两个环节。

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主题分享

践行全过程人民民主

打造“37°C”有温度的社区家园

蒋家桥居民区书记助理高之原介绍了蒋家桥社区的基本情况,通过打造智慧养老信息平台,以“互联网+养老”的模式为社区老年人提供便捷服务,并与周边单位、企业共建联建了“绿淘淘”公益集市。为解决老旧小区无物业管理问题,通过基层党组织引领,党员牵头居民组成居民自治管理小组,共同商讨解决社区改造难题。

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“梯”升幸福感 幸福宜居 一键直达

长桥七村居民区党总支书记傅臻分享了加装电梯的几个小故事。在加装电梯的过程中,傅书记碰到了三个难点问题,一是业主意见难统一形成阻力,二是前期分摊后期委管筹措难,三是“众口难调”贯穿加梯始终。对此,傅书记巧用工作心法三部曲,即三多(多听音,多观察,多换位)、三破(破难题,破瓶颈,破僵局)、巧运用(搭平台,架桥梁,做纽带),多次召开民主协商会议,发动居民自治共治,助推社区加梯顺利进行,让居民幸福生活“一键直达”。

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以“心”换“新”,推动三旧变三新

长桥新二村居民区党总支书记王岗为大家分享了如何在老旧小区改造过程中落实全过程人民民主。在他看来,服务群众要以“心”换“新”,对待居民要有爱心、耐心、信心、恒心、决心,同时运用老书记工作法“听、看、讲、走、干”展开行动。在“三旧变三新”的过程中,王书记所在的社区结合自身特色创新了“一二三四五”工作法,自下而上汇聚民需推进,自上而下重点攻坚推进,全过程贯彻人民民主,保证旧改工作有效有序开展。

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2

思想碰撞

学员代表交流讨论

在交流环节中,学员们跃跃欲试分享自己的看法。首先,欧阳路街道学员代表就加梯问题与长桥七村居民区党总支书记傅臻进行了深度交流,傅书记分享了自己开展加梯工作的经验和小妙招,解答了其所遇到的加梯难的情况,欧阳路街道学员表示受益匪浅。随后,长桥街道的学员代表长桥五村党总支书记史轶华通过生动形象的案例,讲述她是如何在社区工作中贯彻全过程人民民主,双方学员相互交流“干货”,共同为基层治理赋能增效。

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勤学习

促成长

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领导总结

让全过程人民民主浸润百姓生活

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长桥街道党工委副书记、总工会主席郑凌对本次社区治理赋能培训活动进行了总结。她表示居民区的工作是聚人心的工作,全过程人民民主就是让居民参与进来,感受到社区的温度,在党组织的引领下,找到适合的方法让百姓受益,相信在和外街道的相互学习交流中,能迸发出更多不一样的火花。

供稿:街道党建办