公司发年终奖,同事基本都有30万左右,我却只领到3万,要知道我是业务部经理,也是公司资历最老的员工。按捺住心中的不满,我承认这一年因为怀孕,前后4个月没来上班,可其他8个月我是尽心尽力工作的,而且因为有同事怀孕需要休息,我甚至将自己剖腹产的产休从4个月调成了3个月,即便这样我也依然没有获得老板的信任。

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这家公司是我大学毕业后进的第二家公司,那个时候我还在一家外企上班,虽然自己的工资不高,但是工作还是很清闲的,刚刚一开始还是很开心的,工作又不累。但是时间一长,我就有点按捺不住了:我才24岁,就这样混日子,不努力不上进,我自己也不能接受。就在机缘巧合的情况下,大学同学打电话给我,问我是否有兴趣去她那里上班?她说她现在工作的公司刚起步,就她和老板2个人,虽然人少可机会不错,问我愿不愿意试试?我一心动就去了。那是在办公大楼租的一间屋子,不达50多平方,我去了以后这间办公室就老板、同学和我3个人。

老板很豪爽,给我开的工资是4000元,那是2003年,这个工资在我们这里已经算很多了,老板承诺我做得好,明年再加。因为年轻学得快,我也想把工作认真做好,我的勤奋老板都看在眼里,过了试用期他就给我加到5000元,这对我来说是意外之喜,也是对我工作的肯定。跟老板一起干了5.6年,公司发展的速度是肉眼可见的迅速,不仅买了办公大楼,又办了3家实体,业务订单越接越多,每次出差都是老板带上同学和我,他说我们是他的左膀右臂。我还记得第一年过年,老板喜滋滋在我口袋里塞了一个大红包,跟我说新年快乐,我开心,他也开心,我就隔着口袋去摸红包的厚度,猜想这里面有多少钱?可办公室实在太小了,怕被他发现笑话我,可内心实在又忍不住,一个不注意跑去厕所,忐忑地掏出红包在厕所就数了起来,整整2万,这是我在第一家外企公司需要工作一年才能得到的钱,我暗自为自己没见过世面的模样感到好笑。跟着老板干到第5年,同学突然就辞职了没有缘由,问也问不出来,她自己说是要回去结婚,老板很舍不得地给她举办欢送会,她还哭了。

那时办公室业务部已经有20多个人,一起去KTV唱歌,唱到凌晨两点多,同学异常地兴奋,总感觉很奇怪。跟着老板干到第6年的时候,我已经做了部门经理,手下管理着20多个人,那时我的工资也是年年涨,涨到15000多,我是老板一手培养起来的人,当时的我以为自己会一直干到退休。结婚后不久我怀孕了,清楚地记得那天我在公司上厕所,发现身下有血,而当时并不是生理期,于是我买了测试棒,确实是我怀孕了,于是赶忙请假去了医院。出了医院,手里拿着检查的单子,写着先兆流产的字样,心里正慌乱的时候,老板突然打来电话,他当时人在美国,我在想究竟是怎样严重的事,让他身处异地也要打这个电话,原来他只是生气我请假,大概我这些年从不请假,拼命三郎的形象已经深深刻在公司每个人的心里,也是老板最在乎的,我第一次违规了。

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因为老板的这次发火,想着老板出差,业务这块没有头儿,我也不敢在家休息,每天早晚让老公接送我上下班,还好孩子争气,她和我一起努力到生产。怀孕9个半月我要回去休产假,我将工作移交给同事,本以为可以好好休息一阵,可生完孩子才2个月,老板就发信息给我催我上班,最后商量休到3个月上班,但是前提是每天我要提前2小时回去,因为要回去喂奶。当时的公司早已不在闹市,而是开在偏远的经济开发区,来回就要一个半小时的路程,我每天提前2小时下班,4点半左右走,也要5点半才到家,孩子才3个月,我不舍得给她断奶,为了坚持母乳喂养,每天起早把奶挤在奶瓶里,白天在公司再挤一次,放在冰箱里走的时候带回去。

每天我都是公司第一个走的人,老板的办公室在我离开的必经之路,我隐隐发现他总是看着我,带着不太友好的眼神,我安慰自己,再坚持3个月,我想给孩子喂到6个月,正好也是夏天,就给她断奶。可没想到第二个月工作上就发生了失误。给客户货物原本订的空运,我提前交代给同事,可不知怎的被改成了普通船运,等客户没等到货的时候才发现,一个电话打过来,我想着事态严重,第一时间赶回公司想解决办法,最后万幸改成了快船,客户那边总算可以按时交货。我以为这件事情得到了解决,也深知以后工作起来需要更加谨慎,谁知第二天上班,整个工厂的喇叭里响起了通报批评,老板甚至都没有调查,就把所有问题归咎于我,并进行全厂通报,还将我的工资降低2000元以示惩戒。

那时候我的情绪不太好,第一反应是没有面子,整整一个星期我都没有去食堂吃饭,我自己带的饭有时自己煮方便面吃,不知道是谁又把这事告诉了老板,老板没有直接找我,给我发了个邮件,大体意思是,不要在公司搞特殊,不要觉得自己是老员工就可以高人一等。这莫须有的罪名让我觉得更加莫名其妙,我几次想去找老板,和他谈一谈,他似乎故意避开我似的,总是在忙,忙着陪客户,忙着看文件,终于我还是生气了。一天下班,我没有回家而是给老板发了个邮件,说自己想辞职,理由是公司离家太远了,孩子又小实在不方便。其实离家远不是问题,这些年我都过来了,孩子小也不是问题,因为我妈妈帮我带着,我很放心,我只是心里不甘又委屈。没想到我第二天一大早上班就收到了老板的回复,他是深夜2点发给我的,他说理解我并且尊重我的选择。

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我整个人懵了,不知道到底哪里做错了?他连一句挽留的话也没有,连客套话也没有,我跟了老板这么些年,需要对我这样吗?我实在想不通。中午的时候,人事部经理来找我,一看就是老板授意的,因为他只跟我客气了几句以后就开始拐弯抹角地警告我,既然已经决定要走了,那剩下的这半个月就安稳些过,不要去煽动别人,也不要说老板的坏话,做出让大家都没有面子的事。

这就是人事部经理跟我说的原话,我是听得一头雾水,在公司最后的日子,我配合着同事交接工作,结束我就下班,等到了日子,公司依然给我举办了热烈的欢送会,老板又一次难受得哭了,我一个人捧着话筒一首接一首的唱歌......那天我突然就想通了,也明白同学当初为什么无缘无故地辞职了,以前我们3个人,我、同学、老板在一起工作那么开心,一起努力一起熬夜一起庆祝挣了大钱,一起哭一起笑的日子都过去了。这些年,老板是一直在往前走,而我却停留在原地,头脑简单地自以为只要认真工作,什么都别管。在我后面招来的同事,即便再优秀,老板也只舍得开出2000元工资,他们依然努力工作。而我呢!在老板没有真正成为商人的时候就进了公司,说白了,我的工资基数实在太高了,如果无缘无故辞退我,会被人诟病,而我自己主动辞职是最好的,也是老板盼望的。在其他同事眼里,老板如今是身价过亿的大老板,有眼光有格局,而我曾看见过老板贪婪与不择手段,这大概是他的软肋。到哪里都不缺优秀的人,努力的人,而此刻的我在老板眼里,早已是那个可有可无的人,甚至看着有些讨厌,这才是真相。

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