3月24日，香港TVB宣布将裁员约5%，以节省每年2.6亿元的营运开支。

根据TVB2022年中期报告，公司共有3,907名全职员工，包括合约艺人及海外子公司员工，但不包括董事及自由职业者。据此计算，裁员人数预计将达到195人。“这对公司来说是一个非常艰难的决定。作为负责任的管理层，需要在风险方面将现金流适当地引导到最有利可图的地方。管理层以确保公司运营的正常进行。”快运公司执行董事长许涛。在解散公告中，TVB亦表示将大幅调整节目制作预算，以提升成本效益，达不到预期收视率及经济效益的节目将被终止。减少对外包工作的依赖，改变节目制作的旧有模式。

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自2008年以来，TVB经历了三大裁员。2008年因金融危机裁员212人。当时，该公司拥有约2,900名员工，约占员工总数的7.3%；2018年10月，TVB再次裁员，涉及TVB周刊、制作统筹部、美术部及非戏剧制作约150名员工，裁员约4%。；2019年裁员规模最大，裁员350人，占员工总数的10%，主要集中在美术部、幕后和维修部。

裁员现象不禁让人想起TVB近年的颓势。随着收视率下降和艺人流失，TVB自2013年以来业绩长期承压，收入连续四年几乎停滞不前。2016年净利润断崖式下跌后，2018年至2022年年中累计连续亏损超过16亿元。3月14日，TVB发盈警。预计2022年亏损将扩大至790-8.3亿元，创IPO以来最大亏损。

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近年来，TVB虽然积极在内地市场寻求增长点，但业绩持续下滑。带货和淘宝分别在带货上开直播，但并没有阻止裁员。对于TVB的没落，网友纷纷表示，华章终将走到尽头。