本文转自:人民网-安徽频道

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招聘会现场。李斌供图

“一次性和几百家用人单位面对面交流,成功就业底气立刻就足了!”3月25日,在蚌埠医学院承办的安徽省2023届春季医药类就业招聘会(皖北分会)上,该校临床医学专业的2023届毕业生魏琳向心仪单位投出了十余份简历,也敲定了几场面试,看起来信心满满。

作为皖北地区医药类毕业生重头招聘会,当天来自省内外各地市卫健委、各级医疗机构、医药企业等400多家用人单位前来招贤纳士。除了蚌医3000余名毕业生,还有其他院校的毕业生2000余人前来求职,现场提供了1.4万个就业岗位。“蚌埠医学院的毕业生基本功扎实,吃苦耐劳,在我们单位有口皆碑。”泗洪县卫生健康局副局长石辉拿着一沓简历说,这次收获颇丰,有几位前来应聘的毕业生都符合要求,打算深入沟通。

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招聘会现场。李斌供图

作为医学院校,蚌埠医学院始终把毕业生就业作为重中之重。为了帮助毕业生提前适应求职环境,不仅开设有模拟面试课程,还组织了职业规划大赛,身在校内就能感受职场氛围。从去年下半年开始,学校就着手谋划招聘会,向用人单位寄出了1000多份邀请函,还专门派出负责就业工作的老师上门邀请参会。近年来,该校毕业生就业率始终保持在91%以上,是“全国毕业生就业典型经验高校”。

蚌埠医学院党委副书记姚文兵介绍,为了提高岗位与毕业生适配度,学校就毕业生的专业、人数等信息与参会招聘单位提前进行了充分沟通。此前不久,校领导还分别带队开展访企拓岗,到一线了解用人单位需求,缩短校门与职场大门的距离。后续学校还会举办百余场专场招聘会,力争搭建无障碍沟通的供需见面、双向选择平台。(李斌)