为全面学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕金山“转型新发展、塑造新形象”这一主线，区融媒体中心、区党员电教中心联合推出“鑫发展——对话鑫代表”广播访谈节目，每月专访基层一线“两优一先”代表，区、镇党代表，鑫青年代表等，结合自身实际谈感悟、议发展、展蓝图，敬请关注！

今天推出第一期

党建赋能聚合力 营商环境“优”无止境

本期嘉宾

王宗秀

金山区人民检察院

第三检察部主任、第五党支部书记

曾荣获上海市第十二届优秀公诉人、

金山区“两优一先”等

翁丹燕

金山区科委科技人才与生物技术科科长

曾荣获金山区优化营商环境

先进个人、金山区青年五四奖章等

申嘉鑫

金山区发改委产业科副科长

科室曾荣获上海市优化营商环境先进集体等

主持人

企业合规工作是持续优化营商环境的重要举措，也是推动企业依法守规经营的重要抓手，检察机关在落实这项工作中采取了哪些有效举措？

王宗秀

涉案企业合规改革试点工作，是指检察机关对于涉企刑事案件，在依法落实“少捕慎诉慎押”刑事政策的同时，督促涉案企业作出合规承诺并积极整改，促进企业合规守法经营，是检察机关积极贯彻落实中央决策部署、优化营商环境、服务经济社会高质量发展的重要举措。

试点以来，金山区检察院共对22家涉案企业开展企业合规，涉及5000余名劳动者就业稳定，目前13家企业经考察合格后不起诉，办案量居全市前列，1起案例入选最高检典型案例，创新探索“范式”和“简式”两种合规模式，获得最高检领导和专家学者的充分肯定，相关工作经验获法治日报、检察日报等媒体报道，形成涉案企业合规的“金山样本”。

主持人

去年年初，金山区出台了“1+X+Y”一揽子人才政策，其中X包括产业人才队伍建设等配套政策，新政落地以来的实施成效如何？

翁丹燕

2022年，区科委会同区经委、区人社局、区国资委、区投促办等相关部门组成工作小组，在深入密集调研后对金山现有人才政策以及相关问题进行剖析，推动发布《金山区关于加强产业人才队伍建设的实施办法》，实现了政策更优、靶向更准、效果更实。具体包括三个方面；一是紧扣“产业人才服务产业发展”主线，重点聚焦本区“1+4+3”现代产业体系，对于产业转型和城市数字化转型中萌生的新业态新模式一并纳入支持范围。二是坚持优化顶层设计，政府部门之间配合度更高，如产业人才政策发布配合着人才积分系统、人才服务保障措施全面提升。三是整合多个政策文件，将产业人才关心的方方面面给予整合，从而形成政策供给和对外宣传的统一性、完整性。

主持人

今年3月，区发改委牵头有关部门正式发布6.0版《金山区加强集成创新持续优化营商环境行动方案》，“优”无止境的营商环境具体有哪些实践路径？

申嘉鑫

今年我们出台的区级6.0方案，聚焦“法治环境营造、服务效能提升、产业生态支撑”三个方面，形成了33项重点工作任务，172条改革事项。为持续优化营商环境，我们在政策出台基础上将重点推进四个前移。一是惠企政策发力前移，谋划为企业提供定制化的政策服务礼包。二是企业服务关口前移，深入关注到企业员工的需求，通过帮助企业解决员工的需求、困难，来减轻企业后顾之忧。三是风险排查解决前移，不断推进企业的风险排查和解决前移工作，将企业出现的风险扼杀在萌芽状态。四是创新生态营造前移，持续引进先进资源，助力区域创新生态营造。比如，依托阿里云、中经云数据资源优势，加强上游数字企业引入和下游应用企业挖掘，加快形成大数据产业生态圈。

《鑫发展——对话鑫代表》系列广播访谈通过“i金山”微信公众号，以及上海金山、阿基米德、蜻蜓、喜马拉雅App同步直播。节目内容还通过“金组工”“i金山”微信公众号刊载。

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资料：FM105.1

编辑 | 翁羽

责编 | 程佳域