大多数人陷入一种扭曲的意识误区：一个人只要是被提拔了，尤其年轻干部、女干部，或者刚入职没几年就一路扶摇直上的干部，人们背后议论总是先看他家里有没有钱，再看他背后有没有人，当然还有些其他的更离谱的东西，妥妥的钱权色时代。说也奇怪，很多积极的正能量的东西，得费很大劲才能灌输进老百姓的头脑里，还不稳固，但这种消极的负能量的意识，老百姓不自觉达成共识，并坚定不移，没有例外，没有意外。

有现象就不乏追随者，当下很多初入职场的年轻人，心思全没在业务上，小嘴抹蜜，察言观色，逢迎谄媚，攀附权贵，唯上不唯下，整个人的做派毫无新时代知识青年的正气，全是邪气，还不自知，自认为自己踏上了捷径，前方全是星光坦途！

一个年轻的党员干部，有梦想是好事，不甘人后是好事，俗话说：“人往高处走，水往低处流”，但向上的方式方法必须正确。当下的时代是“能者上、庸者下、劣者汰”的时代，能力才是提拔的关键，你没能力，即使被提拔了，才不堪任，也很难堪，并且岌岌可危。世上很多事且得慢慢来，没有捷径可言，如果有，也是你比别人经了更多事，吃了更多苦，下了更多功夫，付出了更多的努力，至于其他，都是“伪事”，都是“浮术”，换不取真功名！

能力提升，需三观端正。选择一份为人民服务的事业，就要初心如磐，使命担当，要单纯一点，不能整天想些歪的斜的，要经得住糖衣炮弹的诱惑，不能在职场中迷失自我，信念要坚定；要多学习，联合国教科文组织埃德加·富尔先生预言：“未来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”学无止境，职场就是个大课堂，要学理论、学专业、学传统文化；要多反思，“吾日三思”，思己过，思不足，只有常反思，我们才能及时发现自身的不足，及时修正，及时弥补。

能力提升，要吃苦耐劳。古往今来，凡事兴于实，败于虚：做学问，要有真才实干；做生意，要有真材实料；为政之道，贵在实干。作为一名党员干部，想要被认可，想要被提拔，想要扶摇直上，前提就得实干，吃得苦中苦，方为人上人！与其绞尽脑汁想些旁门左道，挖空心思讨好逢迎，不如甩开膀子、撸起袖子，无论到什么时候，党和人民都只认可兢兢业业、真抓实干的干部！

能力提升，得学会坚持。世上无难事，且得慢慢来，慢慢来的这个过程，就是苦熬与坚持的过程。社会发展到现在这个程度，很多领域早已没有捷径可言，唯有慢慢挨、苦苦熬。尤其年轻干部，要放平心态，一步一个脚印地踏实践行，上帝不会辜负一个锐意进取的有志者，你只要还在坚持，上帝抽空也会来看你。而这个等待上帝的过程就是你被考验的过程，考验你有没有坚守住初心，考验你有没有践行好为民服务，考验你是否洁身自好，考验你有没有资格登上更大的舞台！（文/李雪洁）