3月26日上午,通州区西集镇文化广场很是热闹,北京市通州区与河北省廊坊市“北三县”共同举行招聘会,来自京冀两地的100家企业,为应聘者提供412类总计2095个就业岗位。

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家住西集镇郎府村的老高今年51岁,是一名经验丰富的焊工,这几年,随着北京市以及通州区产业结构调整,本地与老高专业对口的岗位少了,用他的话说:“还有一膀子力气,想找点活儿干。”

上周,老高接到了西集镇便民服务中心就业服务专员的电话,“周六在咱们镇文化广场,通州和廊坊‘北三县’要共同举办招聘会,有好几家钢结构企业参加呢,您还不来瞧瞧?”

招聘会上,老高看上了廊坊市香河县鑫山钢结构有限公司的焊工岗位,月工资能有7000左右,“待遇真不错,离家也不算太远,我挺中意的。只是,按照招聘要求,我年龄超过了1岁……”老高有些发愁。“您放心,招聘要求只是个参考,只要您技术过硬,要求可以放宽。”企业招聘专员说,老高过几天就可以去厂里试岗。

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在京环集团负责人事的张经理更是收获不小。开春以来,她一直为6名清洁车司机的岗位缺口而犯愁,因工作需要,该岗位必须长期住在单位。“抱着试一试的心态参加的,没想到,半天时间就有22人通过了初试。”张经理高兴地说。

通州区人力资源和社会保障局副局长李军说,今年2月份,通州区与廊坊市三河市、大厂县和香河县联合召开了“通州-北三县”就业高质量发展工作推进会,进一步明确了公共就业服务工作重点,全面加强区域人力资源信息、政策、服务协同,实现资源深度共享。

今年,通州区将持续利用“通州就业服务”微信公众平台、职有“兰”图就业直播品牌等全媒体就业服务模式,为辖区百姓带来更多优质岗位信息,同时激发北三县地区人力资源市场活力。

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自2021年以来, “通武廊”“通宝唐”“通州-北三县”三大京津冀协同发展公共就业服务品牌影响力逐步扩大,截至目前,累计举办京津冀地区专场招聘活动36场,1365家企业提供了5424类职位,京津冀三地之间共享64184个就业岗位信息、职业指导微课堂60余期。

来源:北京日报客户端

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