3月28日，小米集团在港交所公告，董事会于3月27日根据股份奖励计划奖励合共189,786,414股奖励股份予4110名标明参与者。

据公告，奖励股份将于2023年3月28日至2033年3月27日期间归属，选定参与者是对公司做出贡献的雇员、董事或关联人士。按奖励日收市价每股12港元计算，股份总值22.8亿港元，平均每位选定参与者将获55万港元的奖励。

小米上次的股份奖励在去年8月，小米集团于2022年8月21日根据股份奖励计划奖励合共9274.84万股奖励股份予3142名选定参与者，其中3141名选定参与者为非关连承授人，而一名选定参与者则为关连承授人。彼时，小米集团每股报价11.66港元，市值共2910.03亿港元。以此计算，9274.84万股约合10.815亿港元，约合9.42亿元人民币。

据小米集团发布的2022年财报，公司2022年实现营业收入2800亿元，同比下滑14.7%，经调整净利润85亿元，同比减少61.4%。智能手机业务收入为人民币1672亿元，全球智能手机出货量为150.5百万台，全年智能手机平均销售单价达1111元，创历史新高。

截至2022年12月31日，小米拥有32543名全职雇员，其中29967名位于中国大陆，主要在北京总部，其余主要分布在印度及印尼。截至2022年12月31日，研发人员合共16171人，在多个部门任职。截至2022年12月31日，12818名雇员持有以股份为基础的奖励。报告期内，薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为人民币166亿元，较截至2021年12月31日止年度的人民币138亿元增加20.2%。

潇湘晨报记者申潇轶