就业，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。而高校毕业生，作为庞大的人才群体，就业问题则更受国家重视。

2022年11月，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，《通知》内提到：教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。

换句话说，毕业生就业情况将在“双一流”建设中充当评价因素，而对各大高校而言，不论是想要在“双一流”建设过程中保持优势、一路领先也好，还是突出重围、成功上车也好，毕业生就业情况都是需要着重关注的因素。在此背景下，首都师范大学的就业情况绝对是它推进“双一流”建设的优势。

当然，一切的定论都讲求以事实依据作为基础，而小编的依据便是首师大2022年毕业生就业质量报告。这份报告体现了首师大毕业生就业的三个特点：其一是就业地区以北京为主，人才流失较小；其二是就业单位层次较高，充分体现师范类院校的优势；其三是深造情况较好，毕业生升学深造院校层次较高。

那么接下来，小编就这三个显著特点结合首师大的毕业生具体情况，展开为大家解读。

首先，论毕业生就业地区，北京占据绝对地位，本科毕业生在北京地区就业比例为80.30%,京外就业主要分布在河北、山东等地。由此可见，首都师范大学不断为地区发展提供优质人才，人才流失较小。

同时，作为无数毕业生的首选就业地区，北京的人才虹吸效应还是相对明显，而北京也确实能够为天南海北的毕业生提供更多的就业机会。但正是因为高校毕业生都想要在北京扎根，所以就业竞争力激烈也是情理之中。而首师大的毕业生能够超8成留在北京，侧面说明了该校毕业生的就业竞争力。

其次，从毕业生就业单位性质来看，毕业生主要去向教育系统、企业单位和机关事业单位，其中供职于教育系统的毕业生超过就业毕业生人数的90%，可以说教育系统是毕业生的主要去向。

近五年来，首都师范大学毕业生就业单位性质总体分布相对稳定，本科毕业生连续五年排名前三的就业单位性质均为教育系统、企业单位和机关事业单位。这三种单位性质无疑是大众口中的好工作，不仅工作稳定、待遇良好，而且十分体面。

值得一提的是，在教育系统就业的2022届毕业生近八成选择留在北京的基础教育系统，而在北京基础教育系统就业的毕业生中，到中学就业占比43.09%，到小学就业占比46.98%，到幼儿园就业占比9.93%。这些数据充分说明了，首都师范大学的为北京地区基础教育系统提供稳定且优质的教师资源，且师范教育的范围从幼儿教育到中学教育，师范类高校的优势显著。

最后，首师大毕业生升学深造人数不断增加，毕业生深造率不断提升。2022届本科生有66.19%都选择留在首都师范大学继续深造，还有25.03%进入部属高校，2.29%进入科研院所，整体来看毕业生升学层次较高。

2022年被称为考研元年，即考研难度最难的一年，在这种背景下，无论是首师大这种“双一流”高校还是部属高校，都是多数考研学生的优选。而首师大2022届毕业生中能有近7成毕业生留校深造，说明了毕业生对母校教学实力、教学质量的充分认可。另外，还有超20%毕业生进入部属高校，体现了首师大毕业生的生源质量和学习能力。

最后，再看看出国（境）深造情况，这毕业生主要留学的国家及地区为英国、美国和香港，深造高校报考美国芝加哥大学、德国慕尼黑大学、英国爱丁堡大学、香港大学、悉尼大学、墨尔本大学等国际知名高校。整体来看，首师大毕业生的专业基础、综合实力在国内外都备受认可。

毕业生的就业质量是检验高校人才培养质量与社会贡献度的重要标志，而首都师范大学的就业质量自证了其育人能力，这样一所育人质量一流的高校确实值得各位考生多加关注与了解。

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