看到很多人在网上发退休以后，独生子女费按比例发放，我真是非常羡慕。
我是2020年5月退休的，退休之前是在黑龙江省的一个大型国企工作。
我很庆幸我作为企业的退休人员，退休工资不低，有企业年金，企业年金这一项也是很多企业都没有的，我当年退休的时候，企业年金得了10多万。
但是让我一直不理解的就是，我们这么好的企业，为什么给退休人员的独生子女费这么低？
我们企业从实行计划生育的时候起，我们生了小孩以后，每个月都有5元的独生子女费，一般是按年度发放，到年底的12月份，由单位的计划生育员，统一把独生子女职工的独生子女费做好明细，统一领取并发放，直至孩子18周岁，停止发放独生子女费，待到职工退休时，一次性再发放3000元的独生子女补助，以后就没有任何钱了。
这几年我在网上也看到了，很多单位独生子女费一次性补助的钱，都比我们多多了，机关事业单位更不用说了，人家是按比例发放，给的钱更多。
我认识的一位公务员，退休之后，人家是按工资的5%发放。
我们跟人家简直就是天地之差。
想想当年，我们企业独生子女工作，做的都是相当优秀的，计划生育员也是相当负责任，发现职工有怀孕的，都得及时报告，并到家里做工作。
如果哪个单位有在计划外怀孕的，那这个单位的领导、公司领导以及计划生育条线的负责人，都要受到相应的处罚，所在单位的一级企业头衔都要被摘除。
我知道我们单位，有一个男职工的媳妇怀孕了，为了躲避检查，跑到外地待产，结果走漏了风声，让单位知道了，当时都怀孕8个月了。
整个单位都如临大敌了，从单位一把手到计划生育员，马上开始做这位男职工的工作，计划生育员陪同男职工的媳妇到医院去做的引产，手术做完了，才敢放心回来。
当时我们单位是计划生育工作的先进单位，可是到退休了，职工得到的相应的待遇可能是最低的了。
现在想一想，那时都像一个笑话，如果那时计划生育要放开了，也不至于现在50年代到70年代的人，养老成问题。
现在的年轻人，国家鼓励他们生孩子，可是人家连结婚都不愿意结，还谈何生孩子？
人口出现负增长了，又着急了，又鼓励人家生，又给补助，可是，现在的年轻人还是不愿意生，也不想要这份补助。
我们那一代人，积极响应国家计划生育号召，认为独生子女光荣，连独生子女证上都印着“独生子女光荣证”。
现在独生子女证已经成为历史了，独生子女费也将成为历史了。
大家退休的独生子女费都多少呀？
我写这篇文章，绝不是和别人攀比，只是在头条上刷到了这样的文章，有感而发，记录下自己作为独生子女家长的经历吧，也记录一下自己作为计划生育员当时的使命。