尽管已经5年没有涨薪，从各个维度看，新西兰政府官员的薪资都还保持着十足的“竞争力”。

在新西兰国内，当前国会议员（MP）的基本工资为163,961纽币，而内阁部长（minister）则为296,007纽币。前者为新西兰人平均工资的3倍，而后者为平均工资的5倍多！

Photo / Department of the Prime Minister and Cabinet

从全世界范围内纵向比较，新西兰政府官员的年薪也属于各国中的“佼佼者”。今年1月，有数据显示时任新西兰总理的Jacinda Ardern年薪为472,049纽币，全世界排名第7。

三年前，新西兰政府宣布对高薪公务员实施“涨薪冻结”（Pay Freeze），除非特殊情况，高收入公务员无法加薪。

现在，新西兰政府已经宣布会对这项工资冻结进行“松绑”，这就意味着，政府官员将恢复每年的加薪！

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“冻薪”结束

为的是平衡生活成本压力

今日（3月30日），公共服务委员会发布的更新建议没有具体提及“冻薪”这一点，这意味着“冻薪”政策结束了。

公共服务部长Andrew Little表示，在疫情开始时，冻薪是正确的做法，但现在情况已经发生改变。

“薪酬指南更新确认了目前全国和经济都承受着生活成本压力。”他说，“我相信这种方法可以在困难时期取得适当的平衡。”

图为Andrew Little。Photo / RNZ / Angus Dreaver

Little同时对政府对公共部门薪酬调整协议（PSPA）取得的进展表示欢迎。

“根据商定的PSPA，现在有十多项集体协议在公共服务、官方机构以及教育部门得到敲定，更多的协议正在进行中。”

据估计，PSPA可能会影响公共服务、官方机构、新西兰卫生部、公立校或公私合作校、注册幼儿园教师、警方和军方的150多项集体协议。

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“大量公共部门雇员可能会在未来一年进行谈判，因此根据新西兰工会理事会（NZCTU）的提议，政府同意同时研究所有雇员的薪酬调整时间。”Little说。

根据PSPA敲定的条款，政府雇员将在第一年获得4,000纽币的一次性付款，第二年获得2,000纽币或年收入的3%。

Little说：“这是为了让公共部门的员工负担得起生活成本支出，以平衡当前的经济环境和生活成本压力。”

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“冻薪”进程中

还有政府官员“偷偷”加薪？

据媒体披露，政府在2020年疫情到来后冻结了公务员的加薪，但仍有超过两千名高薪政府雇员得到加薪。

据悉，超过2500名年收入超过10万纽币的政府（或下属机构）工作人员按照“特殊情况”获得加薪。

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Janet是一名疫情密接调查员，在新西兰疫情最严峻的时候，她承担着非常重要的岗位。

“两年来，我们每周工作7天。”她对记者说，但她从始至终没有加薪。

图为Janet接受采访，称自己两年来没有任何加薪。视频截图。Source：Newshub

她是自2020年以来被冻结涨薪的40万名公务员之一。当时鉴于疫情危机，政府计划压缩人员支出，冻结了政府雇员的加薪。但由于通胀持续增加，包括Janet在内的卫生工作者威胁采取罢工，要求政府提高薪水。

同时，在另一方面，政府却提高了数以千计高薪公务员的薪水。

两年前政府宣布冻薪时，针对的是年收入超过6万纽币的公务员，尤其是收入超过10万纽币的政府雇员，完全禁止他们加薪。

视频截图。Source：Newshub

但政府开了一个口子，即在“特殊情况”下，如果获得公共服务委员会的许可，高薪公务员也可以获得加薪。

事实证明，这种“特殊情况”发生了很多次。媒体获得的数据显示，自“冻薪”以来，至少有2670名收入超过10万纽币的政府雇员获得了加薪。

行动党党魁David Seymour称这样做不公平。

“当政府宣称冻结薪水，却出现了几千个‘例外’，这对处于消费危机的人们来说有失公允。”

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尤其是政府下属的开发公司Kāinga Ora，在2021年，他们给1048名年薪超10万纽币的员工涨了薪，涨薪人数占员工总数的45%。理由是他们在两到三年内都没有加薪，而且收入超过20万纽币的员工也没有加薪。

但在重要岗位上工作的许多人，比如Janet，却没有得到一分加薪。

Janet说：“我已经在卫生系统工作了50年，从来没有感觉像现在这样被低估过。”

Photo / Newshub

对于新西兰政府官员的涨薪，你怎么看？

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