永州新闻网讯（通讯员 蒋周平）阳春三月，草长莺飞。植树节之际，冷水滩区伊塘镇庙山村正在热火朝天地开展“伊家人·一家人”公益活动暨2023年“共建绿色家园·助力乡村振兴”全民义务植树造林活动。在植树活动现场,笔者看到的确是一派火热的场景，庙山村的村民和志愿者们有序分工，志愿者们负责种树，村民们负责压土、浇水。一个上午的时间，桎塘冲“裸露的区域”旧貌焕新颜，新栽下的6000多株油茶树在暖阳中挺立，展现着勃勃生机……当地干部群众用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明发展理念。

今年以来，冷水滩区创新推出文明创建“双赛制”工作机制，即全面督查擂台赛、每月比拼点将赛，以作风大转变推动文明创建大提速，以进度大比拼掀起行动大攻坚，全区上下形成了同频共振、合力共为的文明创建高位推动工作机制。

擂台比拼 拼出务实作风

“全市文明创建工作推进会上播放我区人和路、桐木井路存在车辆乱停放的问题整改效果不错。”近日，在冷水滩区梅湾街道三多亭社区，该区文明创建办督查组一边听取工作推进情况汇报，一边督促社区现场整改。

今年来，冷水滩区掀起了看现场、督进度、解难题工作潮。由该区创建办领衔，街道社区和联点共建单位参与，每月定期对全区文明创建工作开展“擂台赛”，全过程、全要素逐一跟踪督办，及时反馈项目建设进展情况、存在的困难和问题，提出改进意见和建议。全区干部风气持续好转、干事热情极大激发。到目前，该区就文明创建工作开展督查60余次，查找出问题40多个，提出意见建议30多条，有效助推文明创建工作提质增速。

点将赛马 赛出干事劲头

在冷水滩区行政中心三楼会议室，每个季度都要安排半天时间在这里召开一次全区文明创建工作季度讲评会，排名第一的单位在会上作典型发言，排名末位的则要作表态发言，让干得好的有“面子”，对干得不好的“打板子”。

讲评会不仅仅“亮绩”“赛绩”，更是接受压力、增强动力、激发活力。在日常督查的基础上，冷水滩区每月初根据情况所需、工作进展召开月调度会，通过全程重点督办、现场巡查、月底交账、多渠道公开通报等方式，把结果与干部表彰奖励、选拔任用等挂钩，营造比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围。

“擂台比拼、点将赛马，目的在于推进工作，排名末位的还要接受区委书记约谈。”冷水滩区创建办负责人表示，强化机制保障，推行约谈制，建立奖惩机制，让勇于担当、善于作为的干部有干劲。

三函联办 办出首善速度

田洞村经扶桥坝村至香馥坝村，路段长约5公里，路面共有破损处3处，分别为扶桥坝村刘家组、新屋组、香馥坝孔家组,3处破损处长约150米，责任单位：区交通运输局、区水利和库区移民事务中心。

戈底凼村委会至高溪市敬老院，路段长约1公里，破损处3处，长约15米，责任单位：区交通运输局、区水利和库区移民事务中心……

为了全力推动问题整改到位出实效 ，冷水滩区推行“工作提示函”“交办函”“督办函”三函联办工作机制。“工作提示函”针对文明创建工作中存在的问题和重点任务，由区创建办综合办公室向分管区领导、联系点区领导下发，提醒有关区领导高位推进、协调解决；“交办函”针对督查发现的问题和区领导专题调度会指出的问题，要求相关责任单位限时解决；“督办函”针对“交办函”未按时完成的问题，要求有关单位限期整改，并进行跟踪问效，将整改情况列入领导班子考核。

冷水滩区对实地点位继续予以精细化管理，拧紧“问题发现、落实反馈”的责任链条，今年来开展实地点位普查、专项督查等53次，下发问题通报、交办函、问题清单等96份，督查发现问题211个，共解决路面坑洼、空中飞线等问题168处。推行“清单化”工作，瞄准交通秩序、空中缆线、公共设施、城市管理等重点难点问题，先后启动了中心城区农贸市场、空中缆线、小区楼道窗户破损等专项整治工作，针对排查出的问题，逐个“画像”，形成个性化整改方案，限时督促整改达标，确保各点位达标建设有效推进，做到问题不查清不放过，整改不到位不放过，责任不落实不放过，群众不满意不放过。