做社交电商招募粉丝的方法和渠道有很多，如社群、朋友圈、自媒体、论坛、地推、老带新、裂变营销等等。

但真正在落地的时候，除了借助上述的方法以外，更关键的还要做好以下5个布局，这样才能招募到精准的人群！

1. 分润机制

做社交电商和平台电商的区别在于，社交电商可以借助用户为流量入口，通过用户分享传播，做销售的裂变。

因此在做社交电商布局的时候，不论是会员制，还是拼团制裂变，都有做好分配机制，这将决定你获得粉丝量的多少。

会员制度社交电商：对于做会员社交电商的团队来说，不论你通过哪个渠道招募的粉丝，用户关心的第一个问题，就是分润，也就是说你的平台和团队能够获得的利益是多少！

所以在我们招募粉丝之前，想要做好公式（如会员推广销售出去100元的商品可以获得，15-25%分润，同时如果老带新能够获得的奖励也要说明），让用户清楚每努力一步能够获得的报酬，同时也要把分润在不同的招募渠道做推广，这样才能找到真正的有效用户。

社交裂变社交电商：对于非会员类社交电商，想要实现粉丝量的倍增，主要靠社交裂变，这也需要做好分配机制，要把做广告推广，招募新用户那一部分的费用，作为营销活动补贴给老用户。

比如你现在有10万个种子用户，你想要把10万用户变成100万，那么就可以通过拼团活动、社交立减金、老带新、社交红包等方式，通过奖励驱动老用户分享商品到自己的社交关系链，带动新用户注册社交电商并下单变现。

我们来分析下这个社交裂变的原理，当老用户去社交电商平台购买商品的时候，原价100元的商品，拼团价格只要60，甚至40，那么老用户只要开团分享给多个好友成团以后，就可以享受消费的优惠折扣，在老用户分享的时候就能打通亲密关系链实现裂变倍增。

2. 信任背书

现在社交电商平台非常多，招募粉丝的时候，别人为什么会相信你，这个靠自己努力沟通是不够的，必须要有很强的信任背书做支撑。

在粉丝经济时代个人魅力非常重要，创始人也是提升平台信任背书的关键，所以说创始人的创业经历，成功案例非常重要，这也是为什么有些社交电商平台都在宣传创始人的原因。

其次社交电商平台的供应链资源也要在推广的时候描述清楚，比如有哪些品牌合作、有哪些品牌支持。

技术团队是保证平台能够正常运转的关键，如果有大厂的IT大佬做后盾，招募粉丝的时候说服力也是比较强的。

还有一点也是需要在招募粉丝的时候宣导的，就是融资情况，一个平台能够持续的融资，说明资本市场已经有成功率的判断。

3. 成功案例

人都相信眼见为实，所以在做社交电商招募粉丝的时候，沟通是次要的，关键要拿出成功案例。如，现在平台已经拥有的粉丝用户量，每个人用户每天、每月能够获得的收益，包括用户做社交电商从0到1的成功案例。

这个不仅要在推广的时候要通过内容营销，通过社群互动让潜在的用户知道，也要植入到社交电商的商学院，最好是能够有一些专访的报道，针对潜在用户，设计出不同人群的成功案

例，是招募会员的有效方法。

4. 培训赋能

在做社交电商的时候，依托各种社交媒体平台免费为潜在用户讲解社交电商创业的方法，不仅可以引流圈粉，而且可以有效转换会员。

所以通过图文、视频在自媒体平台、社区、论坛持续的输出，关于社交电商发展趋势、社交电商类型、社交电商运营、社交化营销、裂变等内容，就可以吸引大量的精准粉丝。

通过社交媒体平台招募大量粉丝以后，可以把粉丝导入到社群，通过在社群做免费培训，是提升粉丝认知的最好方法，同时在社群推送上述的成功案例，平台资源后盾、创始人团队等内容可以快速建立粉丝的信任背书。

有了认知和信任背书直接可以把社群作为线上的招商会，把粉丝导入社交电商平台成为用户成为会员，成为分销店主。