温哥华市中心东区治安是不太行，但是小编实在没想到治安能这么差啊……温哥华唐人街附近的中国文化中心被人蓄意纵火了！
3月26日下午五点左右，位于东彭德街50号的中国文化中心后巷升起一缕浓烟，刺鼻的气味无疑是在提醒人们：着火了！
温哥华消防局发言人马特·特鲁多（Matt Trudeau）说，火灾疑似是从后巷的垃圾堆开始的。幸运的是，消防员抵达后很快把垃圾堆燃起的火焰扑灭了。但由于起火原因比较可疑，调查人员怀疑这是一起人为纵火案件。
马特称大楼内有轻微烟雾弥漫，但没有造成其他损坏。
温哥华警方发言人称：“由于烟雾和水，我们认为这场火灾给中国文化中心造成了数千加元的损失，这将成为我们近期的优先调查事项。”
经过四天的调查，警方终于公布了线索。从中国文化中心的附近监控录像中，警方发现了疑似纵火犯的信息，即为下图中的女性。
“自周日以来，我们重大犯罪部门的纵火案调查人员一直在努力收集此案的证据。”VPD 发言人Tania Visintin说。温哥华警察局推断，图片中的女子有重大作案嫌疑。
任何认出这名女子的人士或可提供相关线索的人，烦请拨打604-717-2541 联系温哥华警方或拨打灭罪热线 1-800-222-8477。
BC劳工安全局发重磅声明
希望犯罪嫌疑人能早日落网……不过话说回来，市中心东区治安还真是个大问题。连中国文化中心都有人烧，在温哥华营业的雇主很难不人人自危啊。
就连BC劳工安全局也开始提醒雇主注意履行在工作场所中预防暴力并确保员工安全的义务。
过去5年中，卑诗省的暴力行为数量增加25%，认可索赔数量已从2018年的2,292起上升至2022年的2,868起。
“不幸的是，只要工作者与非工作者之间存在直接互动，就有存在暴力的可能，”BC劳工安全局职业卫生官吴浩江表示，\"雇主必须尽可能提供一个免受暴力威胁的工作场所。\"
BC劳工安全局的规定要求雇主进行风险评估，制定保护工作者免受暴力风险影响的政策和程序，并向工作者提供指导。
如果工作场所存在暴力风险，雇主必须实施管控措施来消除或最小化这些风险。这些措施可包括制定和实施防止暴力的政策、向员工提供培训及相关教育，并定期进行风险评估。设置物理屏障、增加照明和公共可见性并完善安全工作程序也可作为有效的管控手段。
雇主必须每年审查并更新他们的暴力预防计划，以确保其在工作环境变化时的有效性。
单独工作
特别是在深夜班次期间，单独工作者可能面临更高的冲突甚至是暴力风险。
雇主必须识别潜在的危险，并采取措施消除或尽量减少单独工作及隔离工作工人所面临的受害风险。这些措施可包括为工作者提供如无线电、电话等通讯设备，或设置签到系统。
BC劳工安全局还强调了需要进行定期间隔性检查，以确保工作者福祉。这需要设置检查时间间隔、建立应急救援预案并指定专人负责跟踪签到记录。
“暴力行为会对工作者造成重大的生理和心理影响，”吴卫生官称，“雇主必须识别并解决其所在工作场所的暴力风险，且有必要让工作者参与到这一过程中。”
吴卫生官补充称，拥有超过20名员工的雇主在制定并实施其暴力预防计划时，应与联合健康安全委员会合作。
关于BC劳工安全局
BC劳工安全局致力于与工作者及雇员合作，预防在省内发生受伤、疾病和残疾事件。当发生与工作相关的伤害或疾病时，BC劳工安全局为工作者提供补偿与支持，协助他们恢复、康复并安全返回工作岗位。我们为整个卑诗省的260万工作者和27万雇主提供服务。
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