大庆市让胡路区纪委监委

关于公开征集

全区机关作风方面问题线索的通告

为深入贯彻落实关于能力作风建设“工作落实年”的部署要求，持续推进不良作风整治行动，从严从实从细抓好作风建设，以强力监督推进作风建设常态化长效化，即日起至2023年12月31日，区纪委监委面向社会公开征集全区各级机关党员干部、公职人员作风方面问题线索。

一、监督举报对象

全区各级机关党员干部和公职人员。

二、受理举报问题范围

（一）敷衍应付、落实不力问题。

重点整治：抓落实重视不够、意识不强、精神状态不佳，贯彻落实党中央及省委、市委、区委决策部署重表态轻落实、重过程轻结果、重程序轻实效，做选择、搞变通、打折扣；

工作推进雷声大、雨点小，承接任务拍胸脯、打包票，把说了当做了、把计划了当完成了、把做了当做成了；

当“甩手掌柜”，签字不负责、画圈不把关，遇到问题往上推，遇到困难向下移；

坐而论道、空喊口号，只挂帅不出征，缺乏真抓实干的劲头；

以会议落实会议，把发文等同落实，照搬照抄、上下一般粗，缺乏结合实际的细化措施，不解决实际问题；

“四个体系”不健全，推动领导责任向基层延伸不到位，工作推进重点任务不聚焦，督导检查不深入，考核评价重痕迹轻实绩等问题。

（二）避难避责、担当不足问题。

重点整治：斗争精神不足，不愿挑担子，甘于“躺平”，触碰利益的事不干，面对振兴发展难题、历史遗留问题等避难就易、避大就小、避实就虚，一定程度上“摆烂”“放挺”；

攻坚克难精神不足，安于现状，当太平官、“老好人”，对影响落实的难点堵点断点畏难躲绕、视而不见；

群众观念树得不牢，对“门好进、脸好看、事难办”，生冷硬横、人为设障、勒拿卡要，选择性执法、人情执法、多头执法，办关系案、人情案、金钱案等顽瘴痼疾，不敢抓不敢管；

服务意识欠缺，搞本位主义、部门壁垒，相互推诿扯皮、踢皮球；

防范风险隐患意识不强，对耕地保护、生态环保、意识形态、安全生产、经济金融、房地产等领域存在的隐患问题，管理不严格、处置不果断、治理不到位等问题。

（三）懒政怠政、不思进取问题。

重点整治：站位不高、格局不大、视野不宽，抢抓机遇意识不强，政策研究不深不透，找不准落实着力点，自说自话、自行其是，错失发展机遇；

改革创新精神不强，等靠思想较重，争取政策不积极不主动，不善于学习借鉴先进理念、成功经验，敢闯敢试、敢为人先，换道超车的劲头和魄力不足；

“马上就办、办就办好”意识不强，效率低下，能加快进度的工作等一等、放一放，工作推进拖后腿，政策落实慢半拍，落地见效差一分，不为办好想办法，只为不办找理由；

办事程序复杂、审批时限过长，网办不通热线不畅、政务信息不公开、折腾群众“反复跑”；

工作目标和标准就低不就高，不愿自我加压、跳起摸高，自甘平庸，争排头、创一流的劲头不足等问题。

（四）能力欠缺、机械教条问题。

重点整治：理论学习制度落实不到位，学习不深不透，对新发展理念理解和运用不充分；

工作缺少钻劲，推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领不强；

对承担的重点任务掌握不全、应纳未纳，重领导干部责任、轻一般干部责任，重短期任务安排、轻长期项目跟踪，督导检查、考核评价体系运用不到位；

工作思路不清，系统谋划不足，摆布不科学，招法措施不多，面对新情况新问题，新办法不会用、老办法不管用，工作被动应付；

思想固化守旧，存在惯性思维和路径依赖，凭经验办事，遇事总说不行、不研究怎么行；

服务市场意识不强，缺乏灵活性机动性，过分强调“依章办事”，习惯关起门、拍脑袋，只靠行政手段推进和解决问题；

底数不清、情况不明，统计数据失准失真，虚报数额、夸大其词等问题。

（五）松劲歇脚、疲劳厌战问题。

重点整治：缺乏钉钉子精神，工作时紧时松，推一推动一动、不推不动，不讲奉献讲条件，自我鞭策不够，投机取巧、挑肥拣瘦，上级不批示不推进、媒体不曝光不处理，缺乏一抓到底的劲头；

工作拖拉、效率低下，节奏跟不上省委、市委和区委要求、发展需要；

新官不理旧账，政策多变，盲目跟风，没有做到一张蓝图绘到底；

政策不兑现、擅自毁约违约、拖欠企业账款、违反政策乱承诺；工作浮于面上，对分管领域和地区情况心中无数，浅尝辄止、虎头蛇尾、半途而废；

对中央环保督察、巡视巡察、专项督查等反馈问题，搞表面整改、虚假整改、敷衍整改；

违反中央八项规定精神，贪图享乐、作风散漫，耍特权、搞特殊等问题。

（六）粗枝大叶、不严不细问题。

重点整治：发挥“三老四严”优良传统不够，落实“五细”要求不到位，执行制度规定不严格；

工作标准不高，不研究政策、不问政于民，“跑粗”应付，差不多、过得去、大概齐，缺少“工匠精神”、精品意识；

辨不准形势、认不清差距，工作定位不准、措施不实，对发展瓶颈和工作难题视而不见；

搞作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调查研究，反映基层情况不准确不全面；

对上级政策文件了解不深，本级制定的文稿材料把关不严，对出台的措施跟踪掌握不够，工作报告重过程轻结果，甚至工作上存在漏项、报文缺件等问题。

三、举报方式

举报人可通过来电、来信、来访、网络等方式向区纪委监委举报。

来电举报。拨打(0459)-6358988举报电话，反映问题。

来信举报。将信访举报材料以信件形式邮寄至大庆市让胡路区四川路10号纪委监委信访室（原龙新小学），邮编：163712。

来访举报。来访人携带本人身份证，到大庆市让胡路区纪委监委信访室（原龙新小学），当面反映问题。

网络举报。登录网站按提示操作，反映问题。

区纪委监委将对举报人的信息严格保密，切实保障举报人的合法权益。对征集反映的问题线索快查快办，对违纪违规行为进行严肃查处，并对典型问题公开通报曝光。

中共大庆市让胡路区纪律检查委员会

大庆市让胡路区监察委员会

2023年4月6日

来源：让胡路区政府网

责 编：姜洋

审 核： 子美

监 制：梁峰