中国电科上了两天热搜，员工陈志龙火了很久，现在这件事情串起来之后，有可能都是假的。

很多人觉得陈志龙骂得很爽，无非是引起底层打工人的共鸣，痛斥加班文化，大家深有感触而已。

但这个事情经过发酵之后，似乎整件事情显得疑点重重，很矛盾。

第一，陈志龙和中国电科没有关系。

中国电科回应：集团公司所有单位多轮次排查均无“陈志龙”，相关单位已报案。

中国电科全国分支机构14家，十家已注销，控股企业5528家，持股企业1000家，其中成都控股企业146家， 杭州166家，不存在中国电科成都研究所及杭州研究所。

中国电科于4月5日晚回应称，所涉单位和人员，非中国电科所属单位和员工，也非劳务派遣和协作人员。

至于协作人员包不包括外包人员，这个无法确定，总之，中国电科没有陈志龙这个人。

那么是否是外包公司的人员，甚至二包、三包、四包这个有待确认。

第二，事件发生在去年，非成都、在外地。

4月6日，四川省总工会一名工作人员表示，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年。事件内不属于中国电科员工，应是在外地某城市的人员。

情况与社会反馈的有出入，那么事件到底是什么呢，相关部门并没有说明。

第三，有人称部分聊天记录是P图，细节有很大出入。

有认为部分聊天记录是P图，所以有出入，聊天截图里的人，好多微信头像都是网图，每个人的遣词造句都过于严谨统一，没发现任何错别字，甚至连标点符号都异常完整。

陈志龙回应的速度极其快，像是提前打好复制的，连打字的时间差都没有，那么多字起码想想，打出来也要点时间，几段话也应该有个时间戳。

结合四川总工会的回应，这事是有，但可能不是想的那样，而且发生地不在成都。

第四，为了佐证陈志龙，出现了假的任免文件，陈志龙到底是什么人？

昨晚，关于陈志龙的真实背景出现了疑问，又有一份假的任免文件出现了，间接佐证陈志龙是中国电科的员工，结果被中国电科辟谣，那么陈志龙到底是什么人？

陈志龙的朋友圈被人爆出，显然他自己发的就是认可这个事件的主角是自己。

然后被大家曝光发现了。

问题是，要么陈志龙有两个微信号，因为微信头像对不上，要么截图是去年的，要么这事本身就很有问题。

结合四川总工会的回应，这事应该是去年的，但事实有很大的出入，陈志龙是去年截图后发布在某平台没有火，今年在清明节前又刻意火了吗？

而且他抖音和朋友圈强调的都是今年的事情，本人已经离职。

有网友爆出陈志龙曾经骗人钱被扒，如今又成了职场整顿的的年轻人，到底哪个才是真的？

陈志龙回应已经办完离职手续，不愿意评论，看似功成名退，实际上真的是这样的吗？

四川省总工会认为是去年的事情，而且在外地，和网传截图有很大区别。

陈志龙又说刚刚自愿办了离职手续，不愿意评论。

总有一个在说谎，这事就很有意思了。

第五，为什么会引起共鸣？

因为大家感同身受，打工人的长期加班的压抑，企业领导管理水平的低下，部分企业无视法律法规，把加班当成一种文化。

很多员工被迫“自愿加班”、展现“狼性文化”，而且没有胆量和勇气去反抗这些。

陈志龙做到了，所以大家觉得很爽。

而中电科的公关回应让大家觉得智商被侮辱，进而引起更大的热度。

事实的真相是什么呢？

既然中电科已经报案，就希望能调查清楚。

为何陈志龙等人会如此大费周章，在清明节，在加班这些敏感话题上搞出这么大的流量，有哪些媒体和个人在推波助澜，是为了流量，还是有其他的目的。

单纯为了流量也好，或者有部分事情是符合的，或者是外包员工也好，陈志龙真假也不重要，属于哪个公司也不重要，大家在意的是对待加班文化，遇到这样的事情，有多少打工人有勇气像陈志龙那样痛斥加班呢？

大部分人是没有那个胆量的，甚至连加班费、要求公司合理合法都不敢提，因为提就意味着作为出候鸟要承担这个后果。

所以陈志龙最后要独立承担所有后果，但事情真的会改变多少，很多人并不能预料到。

为众抱薪者，让众人都感同身受的人，大概率还得独自面对风雪，承担责任。

有时候我们很多人保持沉默，缺少陈志龙这样的勇气，但又不得不觉得他骂的很爽，替自己出气了。

我们不缺少一时兴起的人，但缺少不沉默，一点点去改变的人。

不管陈志龙的事情是真是假，到底是临时工，还是外包员工，甚至整个事情都是假的，你不得不承认，大家对加班有一种天然的痛。

对陈志龙高度的关注，正是大家对加班文化的痛恨，陈志龙是虚构的反加班的英雄，还是真有其事已经不重要了。

如何对待职场的加班文化，如何保障劳动者权益，才是我们更值得关注的地方。