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今天客户来自湖南长沙的，目前是做上门按摩服务的，目前是通过微信手工单的形式做业务，每天大概有30单左右，但是随着当地的平台越来越多，客户目前手上的技师纷纷加入其他平台。客户现在是有订单没有技师服务。现在想解决这个问题客户是通过抖音上了解到我们。客户的想法是通过平台运营正规化，打消技师的顾虑，通过系统分佣的方式让技师拉技师，技师拉人的模式留存技师，然后根据现在的做自媒体的经营，让技师制作视频，自己在做服务引流，针对优秀合伙的技师。彻底降级抽成，甚至零抽成。 让优秀的技师加盟入股平台。 客户想通过这个模式快速打败其他中小平台。整合技师后，长期和门店合作，之后做服务技师和门店的服务型公司

总结：客户做上门按摩比较早，但是因为规模比较小的原因，没有平台化思维，现在醒悟到后有优秀的推广经验来做平台成功性比较高。

一个新疆的客户，关注上门按摩2年了，看这个各个省市的同行都开始转线上上门按摩，心理十分着急。今年终于下定决心开始筹划，他有懂技术的朋友，知道采购成品系统更加简单方便。现在服务老师准备好了，地址也选好了，但是内部比较焦虑，不知道如何推广，经过我跟他的沟通，客户主要想自己的推广方式并不一定适合，他打算线上做爆款账号，在本地地推，因为客户的城市是五线城市，基本上可行的，不过客户心理没底。其实做这个项目，不要想着十天，八天就有疯狂订单进来，这是一个长期的过程。

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