关于部队涨不涨工资的争议，一方面有人认为现在军队的待遇已经很高了，不需要再涨；另一方面，则有人认为军人的工资应该得到更好的提高。然而，实际情况是什么呢？那么，最近会不会涨呢？

对于军人和地方公务员的工资构成，确实是有一些不同。军人的工资看起来很高，有人甚至认为比地方公务员还高。但对于军人，除了一个十三薪，他们实际上拿到的待遇并不多。
要明白这个问题，我们需要先了解一下军人工资的构成。一般来说，军人的工资包括基本工资、津贴和补贴等项目，其中津贴和补贴是工资的重要组成部分。但是，这些津贴和补贴是有限制的，而且不在十三薪的范围之内。

更加具体地说，军人的各项补贴是有明确规定的，而且和军衔、任职、驻地所在地等因素息息相关。这就导致了对于某些军人而言，即使拥有高军衔、重要职务，也未必能够获得高额的补贴待遇。
此外，还有一些福利待遇并未真正体现在军人的工资当中。例如，军人的食宿、服装、装备等方面的费用都由军队承担，而并不会直接体现在军人的工资中。而这些费用虽然是军队提供的，但并不意味着这部分费用就不需要算在军人的待遇当中。

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综上所述，尽管军人的工资看起来很高，但事实上，军人拿到的实际待遇还是非常有限的。有时候，军人缺乏一定的经济基础和保障，甚至会面临到晚年生活的困境。
因此，对于军人的待遇和福利，我们应该怎么看待呢？显然，我们应该认识到，军人这份工作的特殊性，这种工作除了高度的专业性之外，还需要承担着一定的风险和牺牲。因此，政府应该为军人提供更为全面、长效、公正的保障，让军人能够得到更好的待遇和生活保障，消除他们的后顾之忧。
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最后，要告诉战友们一个最新消息，这一次上涨的可能不多，但是上涨总比不涨要好很多，估计这一次差不多能上涨10%左右。欢迎大家点赞评论加关注。

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