近日，有人透露了军人工资即将普涨近10%的消息，这让许多军人和军属们备受关注。不过，对于军人的工资涨幅与频率，不同的人有不同的看法。

一些人认为，“5年大涨一次”的做法可以让军人在一定程度上享受到更可观的福利待遇。此外，对于部队而言，军事行业与其他行业不同，如果每年都涨工资，可能导致有些资金流失、投入不合理、带来后续问题等等负面影响。因此，对于军队而言，“5年大涨一次”能够在确保整体待遇和军人生活品质的前提下，也避免了经费不合理使用的情形，在这种情况下普涨一次工资更加稳妥。

但是，也有人认为每年都适当涨薪是更为公平和合理的做法。他们认为，军人每年都在保卫国家的安全和稳定，每年都在为国家的发展做出贡献。因此，每年适当涨薪更加符合军人的实际需求和贡献。而且，这种做法也能够更好地保障军人和军属的生活品质，同时让他们享受到更好的福利待遇。

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