工资日结成为新潮流，但对于企业老板们来说，这种方式带来的却是极大的管理压力和现金流压力。

工资日结制度需要企业在员工当天完成工作后立即发放相应工资，这对于资金周转不灵或者处于初创阶段的企业来说是一大挑战。

此外，工资日结也需要更频繁的监督和评估员工的工作量，对老板们的时间和精力也是一大考验。

因此，企业管理者需要仔细权衡工资日结带来的利弊，并确保具备足够的财务和管理能力。只有这样，才能在保障员工权益的同时，保证企业长期发展。