习近平总书记指出，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”，强调要“建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系”。这些重大要求深刻阐明了组织工作的重要职责，是深入贯彻新时代党的组织路线必须回答的重要课题。

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特别是在当前十分繁重的背景下，我们必须坚持“干部为事业担当、组织为干部担当”，有效激励干部不断提高担责的自觉、担难的胆魄、担错的勇气、担事的行动、担起的本领、担新的锐劲，以实际行动坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，不断凝聚起新时代新担当新作为的磅礴力量。

旗帜鲜明强引领，让干部担当有方向。胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的，最根本的本领是理论素养。激励干部担当作为，首要的是牢牢把住引领干部干事的“神”和“魂”，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上下功夫，确保担当始终沿着正确方向、始终顺应发展所需、始终紧跟时代步伐。突出政治铸魂增强担当定力。思想是行动的先导，只有信念坚定、立场如磐，才能从源头上筑牢担当根基。

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旗帜鲜明树导向，让干部担当有标准。对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。激励干部担当作为，最直接的是坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，充分用好考核考察“指挥棒”、鲜明树起选人用人“风向标”，让担当的干部有劲头、有奔头、有甜头。