你之所以不够优秀，是因为你不知道，自己究竟哪里优秀|职业技能

一个人只能从优秀走向更优秀

美国的一所大学曾做过的一个为期3年的研究：

研究人员先对一万名被试者做了一次「阅读速度和理解能力的测试」，其中一般读者的测试结果是：每分钟阅读速度为90个字左右，而一些特别优秀的人，每分钟可以差不多读完350个字。

然后，研究人员对所有人都进行了一段时间“快速阅读的训练”，训练之后，一般读者的阅读速度提升到了150字每分钟，也就是翻了差不多一倍。但是你猜一下，那些每分钟可以读350字的人，他们提升到了多少？

答案是：每分钟2900字，提升了将近10倍！

这个结果让所有人都非常的震惊，因为一开始大家都几乎认定，水平比较差的读者进步应该会更大，而事实上却正好相反…为什么会这样？

因为，一个人只能从优秀走向更优秀！

而反观我们从小接受的教育，好像并不是这样的观念，从小我们就一直被教导说：“你得全面发展，比如你数学不错，但是英语太差，因此你得补习一下英语；你挺有自我主见的嘛，想法也很独特，但是你太自我了，你要收着点性子，要学会与人和睦相处…

然后，我们磨平棱角，补齐短板，收起天性…

终于，我们都变成了一位…普通人…

因此，如果你是按这种策略在培养自己的能力，那么你是很难有机会实现质的飞跃的，那怎么办呢？如何才能脱颖而出，成为一名不普通的人呢？

那就是找到自己天生就有优势的地方，也就是所谓的天赋所在，然后在这里持续投入你的注意力，不断的训练，那你在这方面的技能就会像刚才说的那些在速读方面有天赋的人一样，得到飞速的发展！

那如何才能找到自己拥有天赋的地方呢？

如何找到自己的天赋？

我们可以把天赋分成两类，一类叫做显性天赋，一类叫做隐性天赋，我先来说一下显性天赋的寻找方法：

所谓显性天赋就是那些你能看得到、摸得着、感知到的「那部分看上去比别人更擅长的」能力，那具体该怎么寻找呢？

第一种方法：寻找过去的成功经验

你回顾一下自己的人生经历，看看有没有哪些能力是你在还没有专业训练之前，就表现出比一般人更好的？比如你从来没学过演讲，但是第一次登上讲台，你就能够口若悬河，引得台下掌声不断？或者你某个领域，曾经拿过比赛的第一名？那这些地方，很可能就是你的天赋所在。

第二种方法：寻找成长更快的技能

你回想一下自己的毕生所学，看看有没有哪一项技能，你的学习速度比一般人更快的？比如你以前从来没学过画画，但是一旦开始学习，你进步速度就很快，能明显甩开其他同学，这也可能是你的天赋所在之处。

什么？这两种方法你都找不到？那就试试第三种方法吧。

第三种方法：做一个专业的性格测试

在我的认知范围内，一个叫做MBTI的职业性格测试最具有参考意义，它也是世界500强应用次数最多的性格测试工具。我原本以为自己是个很外向的人，可我的测试结果却是INTJ型，什么意思？就是说我的能量更容易从安静独处中获得！除此之外，这个型号的人还比较善于分析、总结、推理，善于把事情概念化，对文字、语言都很敏感…

好吧，于是我调整了自己的工作方向，所以才有了你今天看到的专栏文章。

好，以上这些是寻找显性天赋的方法，接下来我来说一下更加重要的隐性天赋。

什么是隐性天赋？

就是你有没有做某件事情，能够感受到一股从内心涌上来的愉悦感？这份愉悦感可以让你一直不厌其烦的在这里花时间。

如果有这么一件事情，能够让你一直持续不断的投入，那么时间一长，你自然就会在这方面变得与众不同。

你也许想到了一万小时理论，可你有没有想过？你为什么愿意在一件事情上花一万小时？靠坚持吗？

这恐怕很难…

上节课我们说到过，你正在坚持的，说明这件事你压根心里就不喜欢，坚持做不喜欢的事情，你内心就会焦虑，就会想离开，就会对结果无所谓...

比如，让你对着PPT练演讲，刚练了2遍，你可能就会觉得很痛苦了，然后你就想到了要坚持，想怎么也得练到表达熟练吧…但是内心却已经开始焦虑，想要逃避，总有个声音在对自己说：“差不多就行了，你已经尽力了！”

如果你的内心一直是这种状态，这一万小时对你来说就是煎熬的一万小时，你的演讲水平，最终只会停留在“熟练”上。

而同样是对着PPT练演讲，乔布斯为了苹果大会，可以反反复复练100次，而且每一次还都能保持激情，为什么？为什么同一件事情上，有人做着很痛苦，而有人却能做得很享受呢？

那些你不需要坚持的事，才是你正在“坚持”的事。