你好,我是谢春霖,今天我将开始为你升级关于财富的第5个核心认知。
第一个模块的「理解财富」已经全部讲完了
在这个模块中,我为你打磨了4个关于财富的核心概念,我帮你先简单回顾一下,它们分别是:
1. 你拥有最宝贵的财富,其实是:注意力;
2. 世界上只有一种职业,叫做:时间商人;
3. 能让你脱颖而出的秘密,是你的:天赋;
4. 财富快速增长的底层密码,叫做:复利;
如果缺少了这些概念,你的大脑根本不会往这几个方向去思考,这个就好比是一台电脑,你折腾了半天都打不开,总觉得是自己操作的方法不对,但是完全没意识到其实是电脑缺少了主板、电源、显示屏等这些核心硬件,那么你的所有努力其实都是白费功夫…
那么从今天开始,我们将进入第二个模块:理解自己
你为什么要理解自己呢?因为你是一切事情的起因。但你真的了解你自己吗?是不是也会因为某些“概念”的缺失,你一直以为的你自己,其实并不是真正的你自己呢?如果你连自己都不了解,无法控制,你又如何去抓住身外的财富呢?
好,那么今天我们就先从一个最基础,也是大多数人一生都可能意识不到的一个概念开始讲起...
角色化人生
前两年有一部非常火的电视剧,叫做《三生三世》,我也追了一把,具体的情节已经记不清了,但是我对主演杨幂印象特别深刻,她在剧中一个人饰演了好多个角色:有司音、素素、白浅上神、玄女的变身、还有一个人偶素素...这些角色不仅外表气质不同,连性格也是天差地别,比如素素很善良,而玄女的变身却是个心狠手辣的女人...
你是不是也感觉杨幂同学特别厉害,一个人竟然演了五个角色,而且还能把彼此完全不同的性格气质,给淋漓尽致的展现出来…这演技,简直要上天啊!
但你在生活中所扮演的角色,比起她来说,其实一点都不少:
你可能是一位孩子的父亲,同时,还是你父母的孩子;
你可能是你妻子深爱的老公,同时,你还是远房表哥的弟弟;
你可能是同学眼中的学渣;但同时,你在公司里却是一个几十个人团队的领导...
而且,这些角色的性格,也都不一样,比如:
作为父亲,你可能会比较严厉;
而作为老公,你可能又会比较温柔...
作为学渣,你可能会比较自卑;
而作为领导,你可能又会很有威严...
另外,你比杨幂同学可厉害多了!
她要换个角色,还得拿个剧本先练习几遍,正式演出的时候还得去换身衣服,而你呢?
你只需要一个电话,1秒钟,老子就能变成儿子…
在别人的口中,你可能是位李局长,王科长,杨总…但他们叫的到底是“你”?还是你所扮演的这个“角色”?
等有一天,你老了,退休了,你所扮演的这个角色还在,原来那些和你称兄道弟的朋友,他们会认识这个新的李局长,王科长,继续和他们交朋友…
而已经退休的你,那时又会是谁呢?
你头顶上的角色,可能还远远不止我刚才说的这些,比如:
按职能分,你也许是名:码农、销售、模特…
按地区分,你也许是个:中国人、上海人、北漂...
你别以为这些角色只是一个“代号”,它们本身也是有生命的,它们和你一样,都想让自己变得“更好更强”
比如销售这个角色,它会想把业绩做的更好,让自己变成更好的销售;
比如父亲这个角色,它会想办法去讨孩子欢心,让自己成为一个更好的爸爸…
不过要命的是,这些角色是同时存在于你的身上的,因此他们之间会经常打架,比如你老婆,希望你多点时间陪陪自己、陪陪孩子;但是,公司希望你多多加班,创造出更好的业绩;就在这个时候,你突然接到一个电话,你老妈跟你说,你得常回家看看…
那你说,你是想做老婆的好老公?还是老妈的好儿子?还是公司的好员工?你老妈和你老婆同时掉水里,你会先救哪一个?
你是不是经常,也会因此而感到很矛盾?两边的角色都想做好,但是往往又不能两全,然后你就开始纠结了…怎么办?
这还能怎么办,你只能不停的切换自己的身份,照顾好每一个角色给你的要求,这个过程确实很难啊,但是,一直以来你可能都做的非常好,这些角色在你身上,已经平安共处了几十年了…不得不说,人生如戏,全靠演技,这世界欠你一个奥斯卡!
但是,这些角色真的是你吗?
你以为你在做自己,但其实你只是在演戏而已,如果去掉这些角色,你,到底是谁?
好,到这里你可能会有个疑问,就是...
你身上为什么会有这些角色呢?
这个原因要追溯到2100年前,当时,汉武帝废黜百家,独尊儒术,为什么?
因为儒家定义了我们的角色,以及角色之间的关系,君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲...这些角色定义,能够更好的帮助统治者维护社会的稳定。
所以,角色是什么?
角色就是“规则”。
你是这个角色的人,你就应该符合这个角色的行为准则和处事态度。
比如你是一名父亲,那么你就应该每天花时间陪伴孩子,你应该尊重孩子,你不应该只关注他学习…
比如你是一名交警,那么你在工作的时候,不能穿高跟鞋,你只能穿黑色的鞋子,你不准把手插裤兜里,也不能插腰上,更不能吸烟、吃东西...
每一个角色,都会有一些这样的行为标准,它们就像是你这个角色的剧本,你在戏里是什么戏份,应该做什么,不应该做什么,其实都已经帮你规定好了。
有了这些对角色的要求,这个角色行为就是可以被预期的。
你所从事某项工作,你所扮演某个角色,你的动作、语言,其实都是被规定好的。所以,当我知道你是某个角色之后,我就会对你的言行举止有个大致的预判,而这个预判,会让我们之间的「协作效率」变得更高。
有了这些角色,所有人就会各归其位,大家可以互相都不认识,甚至连名字都不需要知道,我们只需要知道彼此所扮演的角色,我们之间就能产生很高效的协作。
这个,就是“角色化”所带来的好处。
角色化是一把双刃剑
好,角色化听着好像是一件好事。
那么,怎么才能让一个人被角色化呢?
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