上节课我们讲了关于角色化的一些基本概念，我来帮你先简单地复习一下：
我们每个人每天都在扮演很多角色，你以为你是在做自己，但其实，你只是在扮演别人给你安排的角色而已。不过，之所以我们会被角色化，是因为角色化能带来效率，有了角色我们就能预期对方的行为，陌生人之间也能产生很高效的互相协作。
但是，角色化带来效率的同时，也带来了边界和束缚，它让我们看不见真实的自己，也看不见真实的对方。这个就好比是：你出生在一个监狱里边，这里的生活方式，沟通方式，你不会觉得有什么不妥，你会觉得这一切都是理所应当的，但是，你所不知道的是，这里仅仅只是监狱里的生活方式，在这个监狱之外，还有一个大得多的世界，那里更加精彩！但是，那个世界，你需要脱去角色化的外衣才能进入！
好，那么你该如何“去角色化”呢？
如何去角色化？
有一本书叫做《用户体验要素》，书里的内容讲的是如何从0到1设计一个网站，但是湖畔大学的梁宁老师，在她的得到课程《产品思维30讲》里，用这个分析框架，做了一些改变，拿来分析一个人的不同层面，也非常适合，可以帮助你透视一个人的全貌。
所以，下面我们就借用这个框架，把一个人分成5个不同的层级来逐层分析，其中，最深的那一层，就是你真实的自己。但是，在它的外面有4层厚厚的外衣，所以一般情况下，你很难察觉到这个最深层。
那么今天，我就来试着帮你一层层剥开这些外衣，带你一起去寻找那个最真实的自己：
先来看最外面的一层，它叫做：感知层
什么是感知层？
就是你对一个人的整体感觉，比如说，你觉得她长得很漂亮，或者打扮的很时尚，或者感觉她很有气质，很有气场，交流的时候你感觉特别舒服...
这些“感觉”就是他的感知层。
那这些“感觉”就能代表对方是怎么样的一个人吗？
当然不行…
这是社交关系中最浅的一个层次，如果我们是在感知层和别人相处的时候，能了解到的对方其实是很模糊的，甚至是不真实的…
所以，如果你想要再深入一点了解一个人的话，那么，你就需要进入下一个层次...
第二层：角色层
也就是我们这2节课主要讲的部分。
比如他是在哪家公司上班？担任哪个职务？他是否已经为人父母了？这些就是角色...
我们每个人都生活在一个个的角色里，并被这些角色所驯化。比如说你遇到一个银行职员、公务员、或者程序猿…你和他们在打交道的时候，就能够明显感觉到他身上这个角色的痕迹。他跟你说的话，做的动作，都是被这个角色所影响，甚至是被控制的。
还记得吗？角色是边界，是束缚。
如果你和对方，是基于“感知层”的了解，基于“角色层”的接触，那么在彼此交流的过程当中，你们的对话内容就会被限定在一个很小的范围里，无非就是见面做一个简单的寒暄，然后说一些和工作相关的对话，找不到话题的时候，再一段调查户口式的问答…
我们在日常生活中和陌生人、和同事、和普通朋友进行社交的时候，其实大都是基于这个层次的，但是，这种方式就像是你和另外一个演员，在一起拍一部电影，你们两人在剧中看上去关系不错，但是这些交际都是基于你们所扮演的角色的交际，一旦舞台落幕，脱去演出的服装，你们也许又会重新变成陌生人...
如果，你想要再深入了解一下自己和对方，那么，你就需要再往下走一个层次...
第三、第四层，我们一起讲
从第三层开始就是一个人深层次的部分了。
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