机关内工作，经常遇到提拔时，有的人年限不够之类的事前。公务员职务职级并行后，职务晋升的任职年限也有规定。

来去就两个数字，“3”和“2”。

即提拔到下一职务层次副职，需要3年；

提拔到该职务层次正职的，需要2年。

如：

科员提拔副科长需要3年；

副科长提拔科长需要2年；

科长提拔副处长需要3年；

副处长提拔处长需要2年；

职务晋升的年限计算的依据到底在哪里来？其实来源有好几处：

（一）县处级以下

1.《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2008〕7号）

（1）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务2年以上；

（2）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务3年以上。

该文件发布在公务员职务职级并行前。

2.《公务员职务、职级与级别管理办法》

（1）晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。点此加群

（2）晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。

该文件发布在公务员职务职级并行后。

（二）县处级以上

《党政领导干部选拔任用工作条例》：

（1）由副职提任正职的，应当在副职岗位工作2年以上；

（2）由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。

文末，附上非领导职务（职务职级并行前）任职年限和职级（职务职级并行后）任职年限的对比情况。