正处级公务员，从什么时候开始有职业年金？工龄36年每月领多少？|养老保险|养老金调整通知|工龄|职业年金

正处级公务员，从什么时候开始有职业年金的？工龄36年，每月领多少？

在机关事业单位的养老保险制度改革之后，退休人员的养老金待遇也发生了改变，除了基本的养老金之外，退休人员还可以领取一份职业年金的待遇，那正处级公务员，从什么时候开始有职业年金的？工龄有36年，每月能领多少钱呢？

第一，什么是职业年金？

职业年金是机关事业单位建立的补充养老保险制度，它和企业年金一样，都是属于养老保险的第二大支柱，只不过职业年金与企业年金分开了，职业年金是特指机关事业单位的人员缴纳的，而且职业年金的缴费时间也比较晚，是在机关事业单位的养老保险制度改革之后才建立的。

简单来说，职业年金也是一种养老保障，它是由公司单位为主、个人为辅的一种养老保险制度，而且领取时间也不是终身的，等到职业年金个人账户的金额领完之后，退休人员就不能够再领取了。

第二，正处级公务员从什么时候开始有职业年金待遇的？

从2014年10月起，机关事业单位的人员开始缴纳职业年金，而在之后办理退休的人员，从办理退休的次月起，职业年金的待遇就可以领取了，不过在十年过渡期之内办理退休的人员，因为养老金的计算方式比较复杂，所以很多地区的退休中人都是没有领到职业年金的，也只有当地退休中人的养老金理顺之后，退休中人的职业年金才会补发并按月发放。

不过根据规定来说，职业年金的待遇是与养老金一并发放的，而退休中人的退休时间不同，职业年金的领取时间也是不同的，那正处级公务员办理退休手续之后，也是根据规定发放的，比如在2023年2月份办理退休的正处级公务员，职业年金的待遇应该是从2023年3月份开始发放的。

第三，正处级公务员的职业年金都是如何缴纳的？

从2014年10月份开始，机关事业单位的人员就需要缴纳职业年金了，而且与企业年金不同，职业年金是强制缴纳的，只要是机关事业单位的人员，职业年金就需要缴纳，而正处级公务员是属于机关单位的，所以职业年金也是强制缴纳的。

在缴纳职业年金时，缴费基数与养老保险的相同，而缴费比例则是分为2个部分的，其中个人缴纳4%的比例，单位缴纳8%的比例，总共缴纳个人缴费基数的12%，不过，所有缴费都是划入到参保人员的职业年金个人账户的。

缴费时间是从2014年10月份开始的，但是缴费截止时间却是因人而异的，因为每位参保人员的退休时间不同，所以职业年金的缴费截止时间也是不同的，不过在一般情况下，职业年金的缴费时间都是截止到参保人员办理退休手续的，因此，正处级公务员的职业年金缴费情况，大多也都是以这种方式缴费的。

第四，正处级公务员的工龄有36年，每月能领多少职业年金呢？

想要确定职业年金的待遇，咱们就需要确定参保人员的职业年金缴费时间，以及参保人员的退休年龄，而正处级公务员的工龄虽然有36年，但是退休时间不同，可领取的职业年金也是相差较大的。

在通常情况下，正处级公务员的缴费时间越长，退休后的职业年金待遇也是越多的，但是职业年金的缴费时间是从2014年10月份开始的，所以在之前的工作工龄，虽然能够认定视同缴费年限、参与养老金的计算等等，但是对于职业年金的待遇是没有影响的。

如果正处级公务员的工龄多是属于2014年10月份之前的，那么职业年金的待遇一般是不会太高的，反之，则职业年金的待遇就比较高了，因此，正处级公务员的退休时间是非常关键的，退休时间越晚的情况下，职业年金的待遇就会越高。

第五，职业年金总共能领多少年？

在按月领取职业年金的情况下，职业年金的待遇都是按照退休人员的计发月数计算的，比如60岁退休的人员，计发月数是139个月，50岁或者55岁退休的人员，计发月数就是195个月或者170个月。

在一般情况下，退休人员的职业年金领取时间，都是能够领到对应的计发月数的，而部分人员还可以多领一段时间，但是多领的时间一般不会太长，最多也就是1年左右的时间。