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宾阳县：拧紧廉洁“三把锁” 营造良好政治生态

廖伟均 宾阳纪委

“思陇镇三个主要领导的违纪违法案例警示我们，一定要树牢纪法意识，做到有权不搞特权、掌权不谋私利。”日前，南宁市宾阳县原思陇镇部分领导干部在参加警示谈话会结束后，深有感触地说道。

去年以来，思陇镇三任主要领导接连“落马”，能人“前腐后继”，暴露出相关部门（单位）及领导干部个人存在理想信念动摇、内控机制失灵、监督力量缺位等问题。

针对该问题，宾阳县纪委监委举一反三、靶向施治，着力在领导干部思想教育、制度约束、监督管理等方面“下功夫”，为“关键少数”拧紧思想、制度、监督三把廉洁“关键锁”，通过以点带面、以少带多、以上率下，推动形成风清气正的良好政治生态和干事创业的良好环境。

“关键少数”的家风家教不仅关系一身之进退、一家之荣辱，而且关系一个单位、一个地方的党风政风和社风民风。为上好领导干部廉政“思想锁”，宾阳县纪委监委以家庭教育为突破口，定期组织领导干部家属参加家风专题讲座、观看家风家教警示专题片、签订《清廉家庭承诺书》、开展廉政家访等活动，引导领导干部把修身、齐家落到实处。截至目前已教育覆盖700名领导干部家属。

在宾阳县2022年度乡镇党委书记和县直有关工委（党委、党组）书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会上，一场廉政“大考”令不少县级部门和乡镇“一把手”倍感压力。会上，各镇党委书记，县委县直机关工委副书记、县委教育工委委员依次进行现场述职，直面存在问题，深刻剖析原因，提出整改措施。县委书记对各述职人员述职情况逐一进行点评，通过“一述一评”的方式，从不同角度点要害、指问题，直击“病灶”，为述责述廉对象下一步理清思路、对标整改明确了方向。

除持续构建述责述廉工作体系，上好约束“关键少数”权力的制度“监管锁”外，宾阳县纪委监委还通过建立健全函告提醒、廉政谈话、财务监督、“三重一大”、重大事项请示报告等方面领导干部监督制度，掌握领导干部思想、工作、家庭、经济等情况，防止权力滥用。

同时，该县通过纪委、巡察、财会、司法、审计、群众监督同向发力，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查的重点，加强对“一把手”问题线索的核查与问题整改的监督，一键上牢领导干部权力“监督锁”。今年来，全县纪检监察机关查处“一把手”违纪违法案件7起7人。

“我们将持续抓好对‘关键少数’的从严教育、管理、监督，不断传导责任压力，让各级‘一把手’真正发挥‘头雁效应’。”该县纪委监委主要负责人表示。

"宾阳五"综合编辑