人到中年，求职嫌老，退休嫌早，很多还家有老小。

面对这道坎，不管是35岁前还是35岁后的人，都有些焦虑。

但话说回来，眼下35岁以后的人，都有在做什么工作呢？

当这个话题冲上热搜，网友的评论中，有当「全职家人」的；有赶在deadline前，考上社工的；有前半辈子拼命攒钱，后半辈子在抗癌的；还有面临“男当保安，女做保洁”这一终极宿命的…很多选择，看起来没得选，却又绕不开。

但在那个岁数，职业发展真只能止步于此吗？

以下是我了解到的几位这个年龄段的朋友的经历，或许能为大家带来不一样的思路…

我和圆头哥只一面之缘。有次坐高铁回去的路上，曾偶然打到他的车。

他很健谈，从询问哪里人，直聊到房价、这些年发生的各种变化。

虽然当时打瞌睡，我还是隐约听他说之前在北京上班，因为鼻炎越发严重，加上长期异地恋，最终回了老家发展。目前的他，主业做电商，偶尔有空就出来跑单。

我问他老家机会多不多，他笑笑，说还行。最主要，自己可以不用活得那么累，住房、日常开销也能省不少。

他问我，是不是做研发，因为气色不太好，且“发际线好像不太稳定”。还好心推荐一款防脱发产品，说国内外销量很不错，自己之前掉发严重，用了挺管用。

我有些哭笑不得，说后面有机会可以看看。

之后我俩陷入沉默。他加速开着车，很快抵达住所，临走还不忘让给个好评。

虽是萍水相逢，3年多过去，每次回老家打车，偶尔还是会想起这段经历，甚至幻想自己有朝一日会不会也成为他。但之后再没遇到过他。

阿M是我同乡。大学毕业后，一直在教培机构上班。既负责授课，也配合招生。混得好时，年薪据说有小40万。

但一行做太久了，难免会有倦怠。加上往上走，也没大空间。嗅到“双减”可能带来的行业巨变，她先考了教师资格证，之后辞职，考上了老家一所学校的编制，算是成功上岸。

平时我们各自在忙，很少交集。遇上偶尔寒暄，我说羡慕她稳定，她说羡慕我能在外打拼，多见世面。不过，回望当初的决定，她觉得自己还算幸运。

虽然所在的学校人手不多，她平时要教几门课，还附带要做些宣传推广之类的活儿，但心情轻松多了。

平时学校食宿这块的开支少，自己消费又克制，以前赚再多也觉得不够，现在工资也比之前少很多，依然小有盈余。

回去这几年，之前总说会孤独终老的她，很快结婚生子，目前有车有房，生活安定。

她说：不出意外，往后余生，我就在这条路上一直干下去了。我由衷为她高兴。

“到我这个岁数，想通过平台找工作，基本不可能了。多数时候只能靠自荐或朋友推荐，争取到一点机会，而且工资期望别太高，会被压价。”这是前同事K姐，最近聊起找工作的感触。

此前，她因为裁员，没了工作。为照顾生病的婆婆和小孩的饮食起居，有近1年的时间，她当起了家庭主妇。

最近她重返职场，好不容易找到新工作，没想到上班没多久，公司发现个条件差不多，开价更低的，就找她谈话，要求要么接受降薪，要么走人。

她说当时真想走，可咬咬牙，又妥协了。

“家里房贷没还完，我爱人一个人养全家太吃力。现在行情也不好，有胜于无吧。再说了，这家公司加班少，离家近，平时还能接送孩子。”

她找了一堆理由，说服自己留下，却又清醒地明白：没办法，人只要有了软肋，就不得不低头。

和很多人相比，我的人生开局还算高开高走。
作为那个年代为数不多的大学生，毕业后我进了一家大公司，从基层做到副总。买了车买了房，也算衣食无忧。

本想在单位干到退休，没想到在一次内部动荡中下岗，当时我已经40岁。

休整完，我想到创业。一番考察后，我把大半积蓄砸进了自认比较拿手的餐饮。没想到开业不到半年，才刚开始回本，就遇上疫情。

疫情下苦撑了一段时间，还是没起色，而租金、食材、人力成本压得人喘不过气来。最终我不得不关店。

之后，我还和朋友合作过探店、海鲜等项目，都无果而终。

最近一次，我卖掉之前中心地段的房子，换了套偏僻地段的小三房，把剩下的钱投入到了新项目的创业里，有点破釜沉舟的味道。

项目运行的这几个月，还算有点起色。虽盈利不多，但至少没再继续亏。

如果这次能成功，后面只为自己打工，尽早实现财务自由，还有指望。

如果这次再失败，我将不再存有幻想，打算老老实实回去上班。毕竟人没有什么拉不下的面子，只有继续要过下去的日子。

不管曾经是不是销冠，都抵不过干销售这行，吃的也是青春饭。

目前快35岁的我，是全职宝妈+兼职带货员。为方便照顾家里，这几年来，我基本什么时间自由又赚钱，就做什么。

开过淘宝、亚马逊，卖过保险、课程、衣服、水果，眼下还有靠团购、优惠券、APP拉新等赚外快。因为有亲友捧场，多少有点收入。

以前，看到朋友圈有人打小广告，觉得反感。现在自己天天在里头带货，反而有些惺惺相惜，偶尔还会相互照顾生意。

未来如果有机会，我想开一家属于自己的品牌店，顺便把之前的供应商和客户盘活。

但开店、经营管理这块，我经验尚缺。现阶段各种折腾做兼职，也是想着为日后攒经验。

都说眼下行情不好，非必要不跳槽，好在我在去年年初就跳了，而且涨薪30%。

刚进来时，我觉得一切都是美好的开始：公司是行业龙头，现金流和人员稳定，不像前东家动不动就裁人，好几次还需要我想方设法从客户那边催收款，才能解发工资的燃眉之急。

但过了蜜月期，每天上班，我都有离职的冲动。

因为我在这里，的确受领导重用，但重用到——一个人被当成几个人用。

没有真正的下班时间，没周末，没假期，就像一个24小时待命的工具人。

即便有点闲暇，只要工作进来，不管在哪儿，都可能需要抱着台笔记本，各种赶方案、写材料、做排期。

老大责骂、客户抱怨、家人吐槽……种种心塞，只有自己知道。

虽然天天想走，看在钱的面子上，却依然不敢走。

眼下对我来说，抓紧赚钱、保重身体，才是最重要的。一个是为了保持现阶段应有的生活品质，一个是为了将来多活几年，能熬到有退休金…

除了上面接触到的这些案例，其实35+的人在做的事，还有很多。

有的可能已经原地退休，正转向投资和慈善。

有的可能正迎来职场高光或低谷期，在向上攀登或转型中做抉择。

也有的在本该“独立”、“不惑”的年纪，可能正迷茫和摸索着，期待开启崭新的人生。

但不管是哪种，35+在带来职场生死线、中年危机的同时，其实也在赋予着这个年纪的人们，同等厚度的人生阅历、决定后半生走向的经历和乘风破浪的勇气。

也许会有艰难，但因此开启人生第二春，或大器晚成的，也不少。

以上，共勉~

备注：以上受访人均为化名，根据真实经历改写，仅作参考。本文原创，首发中国人力资源管理网(Chinahrm2002)。