近日从网上、浙江省图书馆、浙江省档案馆、上海市图书馆、上海市档案馆等查到了一些关于1950年代的资料,资料非常珍贵。查到一九五四年公私合营大众榨油厂职务工资评级条件(草案),一九五四年十月,如图。

一九五四年公私合营大众榨油厂职务工资评级条件(草案)。

一九五四年十月。

职务工资评级条件(草案)分为六类人员进行分级,每一级注明工作要点,共九页,油印:

1、 会计人员分为一级、二级、三级,每级有四到五点工作要点;

2、 计划统计人员分为一级、二级、三级,每级有四到六点工作要点;

3、 綐务分为一级、二级、三级,每级有三到四点工作要点;

4、 人事工薪(包括文书)分为一级、二级、三级,每级有四到五点工作要点;

5、 车间管理分为一级、二级、三级,每级有三到四点工作要点;

6、 储运保管分为二级、三级,每级有四到五小点;

7、 炊事员分为二级、三级,每级有四到五点工作要点;

8、 勤杂人员工作要点有四个点工作要点。

注:据绍兴市志记载:中华人民共和国成立后,对私营榨油厂(坊)逐步实行社会主义改造。1952年,绍兴振昌油坊首家实行公私合营,更名公私合营大众油厂。

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