近日从网上、浙江省图书馆、浙江省档案馆、上海市图书馆、上海市档案馆等查到了一些关于1950年代的资料，资料非常珍贵。查到一九五四年公私合营大众榨油厂职务工资评级条件（草案)，一九五四年十月，如图。

一九五四年公私合营大众榨油厂职务工资评级条件（草案)。

一九五四年十月。

职务工资评级条件（草案)分为六类人员进行分级，每一级注明工作要点，共九页，油印：

1、 会计人员分为一级、二级、三级，每级有四到五点工作要点；

2、 计划统计人员分为一级、二级、三级，每级有四到六点工作要点；

3、 綐务分为一级、二级、三级，每级有三到四点工作要点；

4、 人事工薪（包括文书）分为一级、二级、三级，每级有四到五点工作要点；

5、 车间管理分为一级、二级、三级，每级有三到四点工作要点；

6、 储运保管分为二级、三级，每级有四到五小点；

7、 炊事员分为二级、三级，每级有四到五点工作要点；

8、 勤杂人员工作要点有四个点工作要点。

注：据绍兴市志记载：中华人民共和国成立后,对私营榨油厂(坊)逐步实行社会主义改造。1952年,绍兴振昌油坊首家实行公私合营,更名公私合营大众油厂。

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