退役军人优待证是退役军人享受优待待遇的重要凭证。然而，有些退役军人在拿到证件后会发现上面的服役年限与自己的实际军龄不符。这种情况给很多退役军人带来了困扰和不公，如今这个问题已经引起了广泛的关注。

退役军人优待证上少了一个月的军龄，虽然听起来不算什么大问题，但对于退役军人来说却是一个不公和不公正的待遇。

比如有一个战友，作为退役军人的实际军龄应该是19年，但因为发证日期的原因，只体现了18年11个月。这种情况可能不仅仅是个案，也许还有很多退役军人在享受优待待遇时遇到类似的问题，但是却没有及时发现。这给退役军人带来了不必要的麻烦和不公，也给管理部门带来了诸多不必要的麻烦。
为了解决这个问题，我们需要从以下几个方面入手：
1. 完善制度，规范操作流程。退役军人优待证的发放应该严格按照实际军龄来计算，而不是按照发证日期来计算。管理部门需要完善制度，规范操作流程，以确保退役军人的军龄准确无误地体现在证件上。

打开网易新闻 查看精彩图片
2. 提升操作人员的专业素养。退役军人优待证的发放需要经过多个环节，操作人员需要具备高素质、专业化的工作能力，以确保操作过程的准确性和公正性。
3. 增加监督机制，确保公正性。管理部门需要建立完善的监督机制，加强对操作人员的监督和管理，以确保操作过程的公正性和准确性。
4. 重视军人的权益，落实优待政策。退役军人是国家的宝贵资源，应该得到社会的尊重和关爱。政府需要重视军人的权益，落实优待政策，建立健全的退役军人服务机制，让退役军人得到应有的优待待遇。
打开网易新闻 查看精彩图片
退役军人优待证上少了一个月的军龄，虽然不是什么大问题，但对于退役军人来说却是一种不公和不公正的待遇。管理部门应该从制度、操作流程、人员素质、监督机制等方面入手，加强对退役军人的服务，落实优待政策，让军人得到应有的关注和关爱。