下面，按照“六个对比”要求，现将对比检查情况汇报如下。

一、对比六个方面查摆的问题

二、存在问题的原因剖析

（一）理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。

面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求。

（二）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。

有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。

（三）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。

作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。

（四）进取精神退化，“榜样带头”意识不强。

躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在工作中步子迈不开，效果不明显。

三、下一步改进措施

一是强化理论武装、增强理论自觉。

坚持全面系统学、联系实际学、及时跟进学，做到融会贯穿、学深学透，掌握精髓，做到真学、真懂、真信、真用，进一步坚定理想信念、强化使命担当。

二是强化务实担当，促进改革进展。

坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。

三是恪守为民之责，全力服务群众。

以真情真心对待群众，服务群众，连续增强广大群众的获得感和幸福感，在践行以人民为中心的进展思想上带好头、作表率。

四是夯实清廉之基，争当纪律表率。

做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色。