孟羽童出走格力事件有反转？不是离职而是被开除的，这意味着孟小姐以后的职业生涯略微尴尬。然而这消息非官方而是某员工透露，曝其因考勤异常超越80%，在公司期间经常旷工参加商务活动，接私活……年轻人找到了更好的前途，双方互相祝福就好，格力唱这么一出，感觉不怎么体面。

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孟进公司时，是靠综艺出道，粉丝是40万，被董小姐看中。而进公司后，格力除了给一个接班人的帽子外，职位不过是个秘书，待遇没到一万，并没有安排过任何综艺造势。但2021年后，格力电器抖音开设了“明珠羽童精选”直播间，借孟的流量卖空调等。可见格力找孟羽童是奔着网红IP去培养和孵化的。站在格力的角度，我用无形的流量和曝光扶持你，这个阶段你拿工资就可以了。站在孟羽童的角度，我才是这个IP的核心，我可以拿到更高的利益。现在外面有更好的机会唾手可得，我何必拴在这棵树上。

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当然，没有格力这个大平台，没有董明珠的赏识和提携，孟羽童不可能有现在的名气。其实，企业内部孵化网红IP，都应该要尽量在初期做好合理的分配机制，爆火后做好及时的调整，才能让企业与网红IP相向而行，不至于最终不快分手，甚至两败俱伤。

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如果员工因旷工、接私活对公司造成严重影响、利益受损、影响公司形象等，一般来说在公司内部通报批评，公司内部公开作为警示，也不应该对外公开。孟羽童离职后的抱怨虽对格力造成负面影响，但不应该互相揭短，格力公关应该思考如何把“坏事变好事”，利用这波流量赢得舆论，但显然现在的局面是双输。