齐鲁网·闪电新闻5月17日讯5月16日下午，山东省援青干部管理组党委召开扩大会议，研究制定《山东援青干部人才“八小时以外”廉洁自律言行清单》《山东援青干部人才“八小时以外”监督管理责任清单》，举行《山东援青干部人才“八小时以外”廉洁自律承诺书》《山东援青干部人才“八小时以外”监督管理责任书》签订仪式。（以下分别简称《廉洁自律言行清单》《监督管理责任清单》《廉洁自律承诺书》《监督管理责任书》）

制定“两单”、签订“两书”，是山东省援青干部管理组深入贯彻党的二十大精神、认真学习青海省《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》及海北州“八个严禁”要求、深化以案为鉴警示教育、全面加强党风廉政建设、压紧压实“两个责任”、强化援青干部人才“八小时以外”监督管理的创新性举措。《廉洁自律言行清单》共五方面内容，即“五个自觉”，分别是自觉讲政治、自觉遵法纪、自觉守规矩、自觉净言行、自觉严家风，包括20项具体要求。《监督管理责任清单》共七方面内容，即“七项责任”，分别是丰富业余文化生活、检查督促考勤请假、及时纠正错误言行、督促报告个人事项、定期进行谈心谈话、适时走访座谈了解、加强管理监督检查，包括12项具体内容。

省援青干部管理组党委成员、各工作口负责同志签订了《廉洁自律承诺书》，郑重承诺在“八小时以外”坚决做到《廉洁自律言行清单》要求的“五个自觉”及20项具体要求，进一步增强党性修养，树牢廉洁自律意识，强化“八小时以外”自我约束、自我监督、自我教育、自我完善，以实际行动维护山东援青干部人才良好形象，持续擦亮“山东援青”品牌。

省援青干部管理组党委书记荣红智与其他党委成员、各工作口负责同志签订《监督管理责任书》，明确要求严格落实《监督管理责任清单》要求的“七项责任”及12项具体内容，进一步强化压力传导，层层压紧压实责任，一级抓一级、层层抓落实，促进援青干部人才队伍管理监督各项措施落实落地落细。

下一步，山东援青干部人才将层层签订“两书”，实现“承诺全覆盖”“责任全覆盖”，同时将“两书”落实情况纳入督查督办事项、民主生活会批评与自我批评内容、述职述责述廉内容、援青干部人才年终考核评优等，确保取得实实在在的成效。

闪电新闻记者 袁勇 报道