国家统计局于9日发布2022就业平均薪酬数据，按照规模企业、城镇非私营和私营企业三个类型发布。

规模企业

2022年全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元，比上年名义增长5.0%。其中，中层及以上管理人员189076元，增长4.7%；专业技术人员133264元，增长6.6%；办事人员和有关人员85881元，增长4.1%；社会生产服务和生活服务人员70234元，增长3.3%；生产制造及有关人员71147元，增长3.9%。

分析与启示：

①IT、科技、电力、能源、矿业等行业平均收入较高。餐饮、服务和公共事业等行业平均收入不高。

②企业内部中层管理人员与专业技术人员收入水平较高。学好一门技术能极大地提升就业质量。

③外资企业、国有企业和上市公司（股份有限公司）能够开出较高的薪酬给劳动者。

④未公布规模以上金融行业的平均薪资。本文第四部分有金融行业的就业薪资数据。

城镇非私营

2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.6%。

分析与启示：

①IT、金融、科技、电力、卫生、文娱、教育等行业平均收入较高。

②外资企业、国有企业和上市公司（股份有限公司）能够开出较高的薪酬给劳动者。

③行业平均工资增速指标中，唯有房地产业增速为负值。

私营

分析与启示：

①私营企业就业质量较规模以上企业和城镇非私营企业有明显差距。IT、金融行业平均工资较高。

②东部地区平均工资明显高于其他地区。

③行业平均工资增速指标中，唯有房地产业增速为负值。

金融行业薪资数据

数据来源自网络

对志愿填报的启示

①追求高薪就业，可以选择IT、金融、电力、能源、交通、教育、医疗卫生等行业相关专业。院校地域优先考虑东部地区。

②土木工程与建筑行业不景气，入坑需谨慎。