12日一大早，富池镇人社中心工作人员何光胜就看到办公楼门口聚集了几十人，经现场了解，事件起因是运输车队老板唐某因工程停工，于前日在车队微信群发布车队解散通知，该车队存在未结算员工上月及当月工资的情况，部分湖南籍、山东籍车队员工担心拿不到劳动报酬而聚集。

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面对群众激动的情绪，人社职工站在群众的立场考虑问题，认真向在场车队员工开展法律宣导，并耐心劝解、安慰群众，引导群众依法理性维权，为处置欠薪纠纷营造良好氛围。

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程杰同时也与车队员工积极沟通，引导车队员工选出员工代表协调处理欠薪事件，并承诺在处理完成后对协调处理结果进行公示。
临近周末，为了快速解决车队员工的欠薪问题，及时确定欠薪金额，一方面告知当事人唐某其以自己名义进行招聘、培训员工，招聘条件中也明确了工资标准，应当承担支付工资的义务，并告知唐某如不履行义务应承担的相关法律后果。另一方面和车队员工代表讲明当事人唐某目前所处的工程停工、资金周转困境，希望双方互相理解，共同解决问题。

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经多次协商调解，最终达成了由唐某先行支付湖南、山东、重庆籍等33名员工7.4万元返程车费，余下24万余元工资在本月30号前一次性付清的一致意见。其后，工作人员全程跟踪、耐心帮助车队员工办理了支付返程车费相关事项，33名员工全部领到被拖欠的部分劳动报酬。至此，车队员工欠薪问题得到快速妥善解决，其劳动保障权益得到有效保障。
下一步，富池镇人社中心将继续坚持以维护农民工合法权益为着力点，创新思路，不断完善劳动权益保障机制，有效预防和化解劳动关系矛盾，切实维护劳动者的合法权益。

来源：云上阳新　通讯员：程杰