如果唐僧决定团队必须裁掉一个人,你认为谁最有可能呢?孙悟空吗?

这个绝对不可能,为什么呢?孙悟空虽然桀骜不驯,但是他的业务能力绝对一流。你把他给干了,公司拿什么赚钱啊?所以说绝对不可能。如果赚不到钱,唐僧也得去喝西北风。

那猪八戒呢?会不会被裁掉呢?这个也是不可能。因为溜须拍马是猪八戒的绝活,所有的领导都好这一口。即使你是一个高冷且有原则的领导,同样也喜欢被人吹捧的那种感觉。这个是什么呢?人性啊!兄弟们,人的虚荣心,这个是永远改变不了的。像猪八戒这种人一般都是老板在公司里的眼线。公司无论发生了大事小情,大多数这个八戒第一时间把这个消息传递到老板那儿。所以像八戒这种人在公司里同样有着不可替代的地位。这种人向来都会得到老板的器重。别看能力不怎么地,但是他的情商很高,也不简单,公司不可能没有悟能这种人,八戒不是不能裁,绝对是老板不想裁。

因为像八戒这种高情商的人,没有哪个老板不喜欢的。想要在公司树立威信,没有吹捧断然不行。所以像八戒这种人既给领导抬了轿子,又变成是领导眼中的自己人,一定会受到重用。即使犯了些错误,也是上面轻轻的打一下压一下。那私下的关系仍然会好的很。所以凡事不能只看表面。

那最后就是默默无闻,任劳任怨的沙僧,活儿干的最多,苦受的最多。但是明显的能力不突出。所以像这种人最容易被KO。所以要命也是最重要的一点。沙和尚跟领导沟通的能力太差。这绝对是要吃大亏的。在任何公司里,切记,必须要把所有的工作呈现在上级的面前。这样领导才会知道你干了什么,干得如何。说到这儿,有些人难免会说,我有能力,换公司照样会干的风生水起,如何如何。

其实无论在任何一个企业工作,当务之急你要解决的第一件事情就是要搞好上下级的关系。也就是说,你要跟你的领导,跟你的老板搞好关系。这个关键问题解决之后再去开展工作。要不然的话,就应了那句老话,累死也无功。所以做好上下级的沟通是要优先解决不会沟通,不善于沟通。不然你就进不了这个领导的核心圈子。你进不了领导的这个核心圈子,就不可能得到领导的信任。如果有同事给你下套,你就会哑巴吃黄连,有苦说不出。

最后你连个诉苦的地儿你都没有,活该你吃这种亏。根本原因就是你不懂得如何跟领导沟通。你的领导压根就不知道你吃了哑巴亏。你不倒霉,谁倒霉呢?所以先把这个事做到领导面前,让他清楚的知道你干了什么。否则任劳任怨是没有用的。除了你的心变得拔凉拔凉的,其他的没有什么好结果。

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