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安徽事业单位联考成绩公布之后，紧接着就是面试了，小伙伴儿们现在就可以积累一些面试的备考素材了。

在结构化面试中，面试礼仪的好坏说重要也重要，可是说不重要也不重要，不重要之处在于面试本身是一种多方面能力的考查，从考官评分表上来讲面试礼仪只占了很小一部分，但面试礼仪的重要之处就在于进场之后的整个流程下来是否足够干脆利索自然大方，影响了考官对一个考生的第一印象。接下来就来谈谈面试进场礼仪的基本流程。

1.一般情况下，面试开始之前引导员会把考生引导到考场门口，所以此时考生需要做的事情就是敲门进场即可，敲门不宜过轻或者过重，在听见里面考官说“请进”之后，推门进场，之后转身把门关上。

2.门关好以后，自然大方走到考生席旁边，向面前的考官鞠躬问好，鞠躬幅度不宜过大，在听见考官说“请坐”或者等一两秒考官没说话之后，直接坐在考生席上即可。

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安徽人事考试网-2023上半年安徽事业单位成绩查询官网相关考试试题：

105 、根据材料，以下说法错误的一项是：
A.2011—2015年，该省的进出口贸易总额的变化趋势是先增后减
B.2016年该省私营企业出口总值增速最快
C.2012年该省的进口额净增长大于2015年该省的进口额净增长
D.2015年该省进口额的同比增长率为－30.6%
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出错误的一项。
第二步，A选项，读数比较。定位柱状图，柱状图的高低即表示进出口贸易总额的大小，观察可知，2011—2015年柱高先增高再降低，故该省的进出口贸易总额的变化趋势是先增后减，正确。
B选项，读数比较。定位表格，外商投资企业出口增速（－4.0%）大于私营企业（－5.1%），错误。
C选项，简单和差比较。定位柱状图，加减计算，对数据取整，2012年进口额净增≈186-170=16（亿美元），2015年进口额净增≈143－206＜0，前者大于后者，正确。
D选项，增长率计算。定位柱状图，根据公式，增长率＝（现期量－基期量）/基期量，数据取整处理，代入公式得，2015年该省进口额的同比增长率≈