职级待遇令人向往,单位有位副处级干部愿意提前两年退休换二级调研员待遇,如果是你,你愿意吗?

单位这位副处级干部不任实职,是职务与职级并行前的副处级干部,虽说15年前就解决了副处级待遇,现如今职务与职级并行,不担任实职领导的话,晋升二级调研员并不是件容易的事。

这位副处级干部几次向一把手汇报工作,希望能晋升到二级调研员,承诺解决了待遇马上办理退休手续。但二级调研员的职数有限,单位没有空余职数,一年时间过去了,根本空不出职数。

这次一把手向组织部争取,从其他单位借了一个二调职数,前提条件是晋升了二级调研员马上办理退休手续。单位这位副处级干部听说有职数了,主动写了提前退休的申请。

人事部门也是特事特办,春节前夕启动考察程序,节后一上班组织部门就有了批复,最难能可贵的是这位副处级干部要领了二月份二调工资后才能办好退休手续,也算在职时享受到了正处级待遇。

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