导读

2022年基本养老保险参保缴费人数达10.5亿，其中城镇职工基本养老保险参保人数为5.03万亿；城乡居民基本养老保险参保人数为5.49万亿。

截止到2022年底，社保基金累计结余7.4万亿，基金运行总体平稳。

5月22日，人社部下发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》）（下称《通知》），其中明确了2023年企事业退休人员的基本养老金上调标准。

从2023年1月1日起，按照 2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%作为2023年基本养老金水平的上调比例。

至此，2023年基本养老金实现“19连涨”板上钉钉。

涨幅3.8%，较2022年相比下调0.2%

据了解，在《通知》下发之前，有不少专家预估2023年企事业退休人员基本养老金的上调幅度为4%，基本与2022年持平。

果不其然，2023年企事业单位退休人员基本养老金水平的调整比例为3.8%.

调整的时间和范围

一般来说，养老金的调整是以每年为周期，比如2022年1月1日至2022年12月31日。

《通知》指出，此次企事业单位的养老金调整是从2023年1月1日开始算起，所以待各地公布详细的调整方案之后，将会进行一波补发。

换句话说，只要在2022年就已经享受退休待遇的企事业单位退休人员均可以在2023年迎来基础养老金的一波上涨。

结语

具体到个人，养老金水平的高低与养老保险的缴费基数、缴费年限以及不同省市的平均工资水平相关。

所以，即便此次调整企事业单位退休人员的基本养老金上调幅度保持一致，但从实际来说，机关事业单位的养老金相对还是要比企业退休人员高一些（特例除外）。

综上所述，要想享有更高的养老金福利，最好的办法便是多缴、长缴基本养老保险，别人按3000元的基数缴纳，你按照5000元的基数缴纳；别人养老保险缴纳15年，你缴纳20年甚至25年。

而且，缴费基数越高、年限越长，退休之后基础养老金的水平也就越高。

所以，千万不要眼红别人的涨幅比你的多，那是因为别人参保缴纳的钱本身就多。

大家说，是不是这个道理呢？