为了更好地保障老年人的基本生活需求，江苏省政府一直在积极推进养老金的调整和改革。近日，江苏养老金调整方案即将公布。其中，企业退休人员25年工龄的养老金是否能涨180元，是老年人关注的热点问题之一。下面将通过数字案例进行说明。

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首先，根据江苏省政府发布的养老金计算标准来看，企退人员25年工龄的养老金涨幅是有可能达到180元的。具体来说，江苏省的养老金计算公式如下：

个人养老金=缴费年限×个人缴费月数×最近12个月平均工资÷100×0.85+个人账户余额

其中，缴费年限指的是个人养老保险的缴费年限，个人缴费月数指的是个人实际缴纳的养老保险月数，最近12个月平均工资指的是个人在最近12个月内的平均工资，0.85是江苏省的养老金缴费比例，个人账户余额指的是个人养老保险账户的余额。

假设某个企业退休人员的工龄为25年，最近12个月平均工资为6000元，缴费月数为300个月，个人账户余额为50000元，则该企业退休人员的养老金计算公式为：

个人养老金=25×300×6000÷100×0.85+50000=95750元

目前，江苏省的养老金定额调整幅度如果为每月80元，如果企业退休人员的养老金在这个基础上再涨180元，那么该企业退休人员的最终养老金将达到每月1010元。

可以看出，企退人员25年工龄的养老金能否涨180元，主要取决于其个人缴费年限、个人缴费月数和最近12个月平均工资等因素。如果这些因素都达到了相应的标准，那么这类人员的养老金涨幅是有可能达到180元的。

最后，需要注意的是，养老金是老年人晚年生活的重要来源，政府部门需要进一步加强养老金的调整和改革，提高养老金水平，为广大老年人提供更加优质的养老服务和生活保障。江苏省的养老金调整方案将为老年人提供更好的生活保障，同时也需要进一步完善养老保险制度，让养老金更好地服务于老年人的生活需求。