此前网上有种声音，说体制内人员收入稳定，也有闲暇，所以对于解决当前的人口不断下滑问题，可以先从鼓励体制内人员，尤其是领导多生孩子开始着手。
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但是，对于这种说法，人民群众必须保持反对态度。为什么呢？
因为，在当前国内监管还没有完全到位的情况下，体制内人员孩子生多了，必然会产生家族式的权力纽带关系。
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举个例子，之前国内有一个调研，某中西部小县城的体制内人员，大部分都有亲戚关系，彼此勾连，形成了家族式权力网。
大家看时间节点，目前形成亲族关系网的体制内人员，大部分父母都以50后、60后为主，也就是当年没有计划生育的时候，那时每个家庭都是少则3个，多则8个地生，甚至还有10个孩子的。
这些人里面，只要有一个当了官，其他的不是领导，就是做生意的老板。他们以亲缘为纽带，在某个区域形成了家族式的官场财富网络。
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后来执行了计划生育，体制内管的非常严格，如果超生，工作都不保。这就导致了这些官场家族的人，只混了一代之后，就开始没落了。就像江西周公子和深圳钟小姐那样，都是独生子女为主，厉害的只是他们60后的叔叔辈，而他们这代因为是独生子女，就难以在人数上形成关系网优势。
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如果当下让体制内人员也随便生好几个孩子，那么未来二三十年，这些子女又会形成新的家族式关系网。
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说简单点，领导生了5个孩子，你觉得这5个孩子，会不会都上好学校？要是有找不到工作的，会不会利用权力，给他们安排工作？公务员搞不到，国企能不能搞定？如此类推，必定穷者愈穷，豪者愈豪了。
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