2023东莞市“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动已经于4月28日正式启动，这是由东莞市委市政府、羊城晚报报业集团指导，东莞市委组织部、羊城晚报东莞全媒体传播中心、东莞市人力资源和社会保障局、共青团东莞市委员会、东莞市水务集团联合主办的一项引才计划。此次计划的目的在于整合全市资源、汇聚优质企业、拓展服务保障，以期吸引众多优秀青年人才来到东莞就业创业，聚力传播新时代东莞引才的最强音。该计划充分体现了东莞市人才工作在近年来取得的成就和积极进取的态度，为有志于来到东莞实现青春梦想的青年人才答疑解惑，真诚释放东莞引才的渴望和期待。
中共东莞市委组织部副部长姚家庆近日接受了羊城晚报全媒体记者的独家专访，就2023东莞市“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动的亮点特色、东莞市人才引进举措和工作成效以及对引进人才的培养等方面进行了详细解读，充分展现了东莞人才工作取得的新成就。姚家庆指出，目前东莞市人才总量达到282.9万人，人才增速快于GDP和人口增速。在高层次人才方面，全市共有20.5万人，比5年前翻了一番，其中高端人才达到了1325人，广东省创新科研团队数量连续十年居全省地级市第一。在技能人才方面，东莞市大力推进“技能人才之都”，近3年培训164万产业工人，制造业的人才占全市人才总量比重超过40%。在人才平台方面，东莞市共有各类人才平台1500多个，包括博士、博士后、创新企业、众创空间等多种类型。这些成就不仅为东莞市的高质量发展提供了源源不断的人才支持，也为东莞市引才工作提供了坚实的基础。
作为粤港澳大湾区重要的节点城市，东莞市在2021年成功晋升全国第十五座“双万”（GDP过万亿、人口过千万）城市，如何站在“双万”新起点奋力实现东莞经济社会高质量发展成为东莞的新的课题。对于东莞这样一座以制造业闻名的城市来说，高质量发展依托高质量产业，而高质量产业则依赖高质量人才提供不竭动力，人才工作对于东莞的重要性不言而喻。
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