唉！周扒皮看的都掉眼泪，某直聘网站招聘启事上公然写着：每天工作12个小时。其实我国自加入WTO以来，在劳动法领域已经完全按照国际规则制定双休 每天工作8小时等一系列工作制度，这都落实了20多年啦！为什么还会有这种招聘广告？资本家看到都直呼内行呀！
网友:我十几年前进厂的时候，实行的是四班三倒，就是两早两中两夜两休。后来调成三班两倒，一早一夜一休，还加了工资。但是新进厂的年轻人不干了，这样的排班完全休息不好，闹到董事长那里，还到劳动局投诉。劳动局后来联系厂领导，要注意影响。后来领导把班次安排成四班两倒，一早一夜两休，工资也降到以前。不过没过多久工资又涨了回来。其实很多工厂安排两班倒都是出于节省成本，三个人的事安排两个人做，工资可以省，最重要的是五险一金可以省，前提是如果公司买。
网友:我感觉我咋生活在平行空间似的，关于加班，怎么与大家所说的完全相反？在深圳某外资工厂干了十几年，不管生产线员工还是办公室职员都是抢着加班的，加班都是要写申请的，需要上级签字同意的，而加班限额是顶层压下来的目标，一级一级的卡。但凡加班少了，员工立马就走人，隔壁大把的工厂，反正拿的基本工资都是深圳规定的最低工资，进哪个厂都一样，钱多少就靠加班了。而跟直接上司关系好的，还能申请到周末加班，一个月4个10小时的周末加班，香得不要不要的。办公室职员也一样，但凡业绩不好的时候，顶层就会降低加班上限，然后离职的高峰期就来了。
网友:其实自己创业最好，免得被人剥削，被人剥削太令人气愤，自己创业自己做老板自己做自己的员工，不会找外人干活，因为找人干活存在剥削他人是不耻的，曾经我家就这样做了不到一年的餐饮，早上三四点去菜场，六点左右已经开门营业，晚上十二点才准备关门，每天周而复始，爸爸妈妈我，要崩溃了，后来转让了，我后来去了流水线，工作，不加班工资就是最低工资，但是依然感觉在天堂，哎
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